În primele două luni ale anului 2019, au fost depistate 49 de unități cu un număr de 751 persoane care desfășurau activități fără forme legale de angajare. Pentru aceste abateri, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a aplicat amenzi în cuantum de 970.000 lei.

 

În luna februarie 2019, în exercitarea atribuţiilor de control în domeniile sale de competenţă Inspectoratul Teritorial de Muncă  Bihor a controlat 347 unităţi. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 564 sancţiuni contravenţionale, din care 64 amenzi în cuantum de 683.600 lei şi 500 avertismente. Pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate, menţionate mai sus, au fost dispuse şi măsuri pentru intrarea în legalitate. Din totalul de 564 sancţiuni aplicate de ITM Bihor, 61% (342) au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă și 39% (222) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă. În domeniul sănătate şi securitate în muncă, la ITM Bihor, în februarie 2019, figurează 134 de unităţi controlate. S-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat 222 sancţiuni contravenţionale, din care 9 amenzi în cuantum de 41.500 lei şi 213 avertismente. În domeniul relaţiilor de muncă, luna trecută, au fost controlate un număr de 213 unităţi, fiind aplicate 342 sancţiuni contravenţionale, din care 55 amenzi în cuantum de 642.100 lei şi 287 avertismente. Din totalul de 342 sancţiuni, pentru neconformităţi altele decât munca fără forme legale, s-au aplicat 287 avertismente (84% din total sancțiuni) și 40 amenzi în cuantum de 22.100 lei. Pentru munca fără forme legale în ianuarie 2019 au fost aplicate amenzi în cuantum de 450.000 lei, fiind depistate 19 de unități cu un număr de 707 persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare, iar în februarie 2019, au fost aplicate amenzi în cuantum de 520.000 lei, fiind depistate 30 de unități cu un număr de 44 persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare.

Pe de altă parte, în cursul lunii februarie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor s-au depus spre înregistrare un număr de patru notificări cu privire la concedierea colectivă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii. Concedierile colective vor avea loc în perioada martie-aprilie 2019 și privesc un număr estimativ de 476 salariaţi din domenii de activitate precum producție încălțăminte, fabricare ambalaje, industria alimentară și tehnologia informației.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, în exercitarea atribuţiilor de control a dispoziţiilor legale în domeniile sale de competenţă, susţine respectarea drepturilor celor ce muncesc şi nu acceptă sub nici o formă desfăşurarea muncii fără forme legale, urmârind cu prioritate eradicarea acesteia prin aplicarea pârghiilor legale. Siguranța lucrătorilor din toate domeniile fiind prioritară, ne propunem asigurarea de locuri de muncă sigure și sănătoase printr-o permanentă evaluare a riscurilor la care sunt expuși aceștia. Un contract de muncă legal şi o evaluare a riscurilor de accidentare, cu măsurile adecvate care se impun, pot salva vieţi”, declară Marius Rotar, inspector şef ITM Bihor.