Modul în care conducerea RAPAS a înţeles să nu facă publice locurile de muncă vacante în cadrul regiei a fost sancţionat de către corpul de control al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor. Pentru că nu s-a anunţat că 31 de posturi sunt vacante, regia a primit o amendă de 3.000 de lei. Chiar dacă directorul executiv Romulus Cosma îşi însuşeşte vina, el spune că va contesta procesul verbal de constare a contravenţiei.

Din 1 octombrie şi până în prezent, noua conducere a RAPAS a încadrat în muncă 31 de persoane, printre care patru muncitori necalificaţi; şase administratori de piaţă; trei merceologi, un administrator la Cimitirul Municipal, un economist planificări dezvoltare, un director tehnic, un inginer electronist, un inginer investiţii, un inginer electromecanic, un paznic, un şofer, un gropar, un statistician, un tâmplar şi un lăcătuş, un casier, respectiv o taxatoare. Totodată, "angajarea persoanelor s-a făcut în urma cererii adresate de acestea către conducerea RAPAS şi în urma unei analize a actelor depuse". În consecinţă, în lipsă de publicitate, accesul orădenilor la aceste posturi a fost limitat. De asemenea, RAPAS a încălcat şi prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă care dispune: "Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, în a căror rază îşi au sediul, toate locurile de muncă vacante în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora". Pentru acest ultim motiv, AJOFM Bihor a trimis miercuri corpul de control pentru a verifica toate aceste probleme semnalate. "În urma verificărilor s-a constatat că RAPAS nu a depus situaţia privind locurile de muncă vacante, motiv pentru care a fost întocmit un proces verbal de contravenţie şi a fost aplicată o amendă", ne-a declaratr Doru Drăghici, directorul AJOFM Bihor. Contactat telefonic, directorul executiv al RAPAS, Romulus Cosma, recunoaşte că nu a respectat prevederile legii, dar chiar şi aşa va constesta procesul verbal prin care se stabileşte o amendă de 3.000 lei. Cu toate că este de profesie jurist, Cosma spune că nu cunoştea această prevedere legală, iar obligaţia de a-i aduce la cunoştinţă această dispoziţie revenea celor de la Resurse umane. "Ce s-a întâmplat nu a fost premeditat. Nu cunoşteam legislaţia, era obligaţia celor de la Resurse umane să mă informeze. A fost o nefericită întâmplare. Însă, deşi corpul de control al AJOFM are dreptate, eu trebuie să contest procesul verbal de constatare a contravenţiei", a precizat Romulus Cosma.