Activitatea instanţelor şi parchetelor rămâne afectată negativ de insuficienţa resurselor - atât a celor umane, cât şi a celor materiale - puse la dispoziţia sistemului, cu toate că în cursul anului 2006 s-au înregistrat progrese în acest domeniu, apreciază CSM în Raportul privind starea justiţiei. Din punct de vedere al resurselor umane, Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) arată că, în ciuda creşterii numărului de concursuri de admitere în magistratură, încă nu s-a reuşit ocuparea tuturor posturilor vacante de judecător şi procuror, însă numărul acestora s-a diminuat. Criza de personal calificat se acutizează mai ales în cadrul parchetelor, dată fiind o tendinţă a procurorilor de a cere să fie numiţi judecători. În opinia CSM, cea mai corectă modalitate de admitere în magistratură rămâne Institutul Naţional al Magistraturii, însă acesta are "dezavantajul major" că nu permite reacţia imediată la apariţia unei crize de personal în sistem. Şi asta în condiţiile în care modalităţile de previzionare a necesarului de judecători şi procurori sunt "relativ ineficiente", pentru că nici pensionarea anticipată şi nici rămânerea pe funcţie după împlinirea vârstei pensionării nu pot fi prevăzute şi luate în cazul din timp. În aceste condiţii, CSM propune folosirea de modalităţi alternative de numire a magistraţilor, în cazurile în care sistemul are maximă nevoie. În plus, CSM recomandă o reconsiderare a plajei de selecţie pentru examenul de intrare în magistratură, "cea care corespunde actualelor prevederi ale legii părând a fi epuizată". În privinţa numirilor în funcţii de conducere, având în vedere participarea tot mai scăzută la concursurile de numire şi situaţia a numeroase instanţe pentru conducerea cărora, în mod succesiv, nu se înscrie niciun candidat, CSM a declanşat un proces de consultare a instanţelor în vederea stabilirii cauzelor "lipsei de atractivitate" a posturilor de conducere pentru marea masă a judecătorilor şi procurorilor. Raportul CSM face referire şi la situaţia personalului auxiliar, care trebuie îmbunătăţită atât din punct de vedere al profesionalizării, cât şi din cel al numărului de posturi alocate personalului cu studii superioare juridice, astfel încât acesta să fie în măsură să preia o parte din atribuţiile non-judiciare ale judecătorilor şi procurorilor. Magistraţii pun în discuţie şi problema resurselor materiale precare alocate sistemului judiciar, atrăgând atenţia că se impune stabilirea unei strategii "coerente şi rapide" de recondiţionare a sediilor instanţelor şi parchetelor, precum şi de construire de noi sedii care să permită desfăşurarea unei activităţi judiciare moderne. "Astfel, dotarea cu echipamente de calcul este doar primul pas în acest sens, trebuind luate măsuri concrete pentru punerea în valoare a acestora, astfel încât procesul de informatizare să nu reprezinte doar un proces de substituire a maşinilor de scris din instanţe şi parchete cu calculatoare, ci să permită specularea tuturor avantajelor tehnice care pot fi generate de existenţa unei reţele informatice moderne, inclusiv implementarea posibilităţii de a oferi anumite servicii cetăţenilor, altele decât cele pur informative, în modalitatea on-line", mai recomandă CSM în Raportul privind starea justiţiei în 2006.