Funcţionarii publici fug de grevă dar tânjesc după salarii mari De la 1 decembrie a.c., instituţiile publice orădene vor fi nevoite să respecte o serie de măsuri menite să reducă birocraţia în activitatea de relaţii cu publicul. În mod firesc, aplicarea lor presupune un efort suplimentar din partea funcţionarilor care asigură respectivele servicii, ceea ce, în condiţiile unor majorări salariale de doar 20%, nu are cum să îi stimuleze deloc, dimpotrivă, spiritele par să se încingă pe zi ce trece... Printr-o Hotărâre de Guvern, nr. 1723 din 14 octombrie a.c., publicată în Monitorul Oficial din 2 noiembrie, a fost aprobat un program de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul. Printre cele cu aplicabilitate imediată (de la 1 decembrie), se numără şi prelungirea programului de lucru cu cetăţenii, ce trebuie stabilit astfel ca în zilele lucrătoare să se asigure accesul zilnic al cetăţenilor în instituţiile publice între orele 9.00 şi 17.00, iar cel puţin trei zile pe săptămână între orele 9.00 şi 19.00, urmând ca sâmbăta programul cu publicul să fie organizat între orele 9.00 şi 14.00. Cum punerea în practică a noilor reguli impuse de Guvern implică mai multă muncă, fără o creştere proporţională a lefurilor bugetare, primele nemulţumiri au început deja să-şi facă apariţia. De pildă, în cadrul conferinţei de presă săptămânale de ieri, primarul Petru Filip se întreba cine o să fie dispus să stea de dimineaţa până seara la serviciu fără să primească o suplimentare a salariului. Mai mult, în organigrama Primăriei există nu mai puţin de 70 de posturi libere, care nu au suscitat interesul nimănui în ciuda faptului că au fost publicate de mai multe ori în presa locală. Acum, la drept vorbind, cine să-i mai înţeleagă şi pe funcţionarii publici orădeni? Auzind ce salarii mici au (un debutant este încadrat cu 4 milioane lei), mai că ne vine să le plângem de milă. Numai că nu putem să uităm cu câtă îndârjire au refuzat să se alăture colegilor lor din ţară care, până zilele trecute, s-au zbătut pentru creşterea drepturilor lor salariale, recurgând chiar şi la grevă generală. Ori de câte ori erau întrebaţi de ce nu urmează exemplul celorlalţi funcţionari publici, răspunsurile erau dintre cele mai evazive, motivându-se ba că nu sunt afiliaţi la confederaţiile care protestau, ba că nu le-a fost solicitat aportul etc. În aceste condiţii, funcţionarii publici orădeni nu au decât să regrete că au fost atât de disciplinaţi, considerând că e mai bine să stea în banca lor pentru a nu se pune rău cu şefii. La ce îi ajută, însă, că au câştigat simpatia edilului-şef al municipiului, când programul va fi tot mai încărcat, iar lefurile lor vor rămâne tot pe loc...