Inspecţia muncii, prin teritoriu Cunoscând cam care este starea de disciplină în ograda agenţilor economici şi că simţul datoriei în privinţa respectării prevederilor legale e departe de a fi ajuns la limita normalităţii, am solicitat dlui ing. Ilie Negruţiu, inspectorul şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă al judeţului Bihor, să ne prezinte detaliat rezultatele controalelor întreprinse pe parcursul acestui an. - Numărul de unităţi care sunt înregistrate este de 19.310, cu un număr de contracte individuale de muncă active de 131.414. E de precizat că, până la data de 1 martie a.c., în conformitate cu Legea nr.53 din 2003, toate cele 236.386 convenţii civile de prestări de servicii care au fost înregistrate au fost reziliate. În aceast an, până în momentul de faţă în domeniul relaţiilor de muncă, noi am controlat 412 angajatori, cu un număr de salariaţi de 32.711. Între respectivii angajatori, am depistat un număr de 28 care... practicau munca la negru, pentru alte 82 de persoane lucrând fără forme legale. În aceste cazuri, dar şi contravenţii constatate, valoarea amenzilor aplicate a fost de 1,2 miliarde lei. - Pentru că întotdeauna şi în mod firesc, există o strânsă legătură între nerespectarea prevederilor legale de protecţie şi securitate a muncii şi producerea de accidente, care sunt constatările din acest an? - În acest an, indicele de frecvenţă al accidentelor este de 0,5, mai mic decât media înregistrată în anul 2002, care a fost de 0,6 şi cu mult sub media pe ţară. Însă controalele au evidenţiat, totuşi destule abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare, astfel că s-au dispus 29 sancţiuni, în valoare de 305 milioane lei, şi oprirea din funcţiune a unui număr de 12 utilaje şi instalaţii care creau iminente pericole de accidentare. - Care este ritmul de lucru în privinţa verificării şi eliberării carnetelor de muncă? - Ţinând seama de faptul că atât în anul 2002, cât şi în primele luni ale anului 2003, media lunară a carnetelor de muncă verificate, certificate şi eliberate a fost de 3500, la un număr total de 121 mii carnete (43 mii în păstrarea ITM, iar 78 mii, în păstrarea celor 434 angajatori care au obţinut aprobarea de păstrare a carnetelor la sediul propriu), apreciez că, în perioada în care nu se vor mai depune documente privind executarea contractelor individuale de muncă, se va putea tripla numărul de carnete eliberate, astfel încât la un ritm de 10.970 carnete eliberate pe lună, acţiunea de predare a carnetelor titularilor să se încheie, potrivit prevederilor Legii nr.53/2003, în 11 luni de la data de 1 februarie 2004. - Care vă sunt obiectivele perioadei următoare de timp? - Serviciul Control Relaţii de Muncă şi Consultanţă îţi propune să-şi intensifice controalele în scopul depistării muncii ilegale, a eliminării muncii copilului, al reglementării clauzelor înscrise în contractele individuale de muncă şi în convenţiile civile de prestări de servicii, îndrumarea metodologică a angajatorilor şi angajaţilor prin toate mijloacele aflate la dispoziţe.