Comparativ cu luna mai, în cursul lunii precedente, numărul neregulilor constatate de către angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor par să se fi diminuat. Din cele 310 de unităţi controlate în iunie, doar la 14 dintre ele s-au găsit persoane cărora nu le-au fost întocmite contractele de muncă, în timp ce, în luna mai, au fost identificaţi 20 de astfel de angajatori, care aveau 64 de angajaţi fără forme legale. Amenzi de peste 1 milion lei În prima jumătate a anului, inspectorii ITM Bihor au verificat 1.819 unităţi comerciale, iar numărul amenzilor aplicate s-a ridicat la 287, valoarea sumelor încasate fiind de 1.225.300 lei. Cele mai multe nereguli au fost identificate în domeniul relaţiilor de muncă, unde s-au dat amenzi în valoare de 806.300 lei, în timp ce pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă valoarea amenzilor în cele şase luni a ajuns la 309.000 lei. În urma verificărilor efectuate de-a lungul anului au fost depistate 180 de cazuri fără forme legale. Totodată, în acest an au fost înregistrate 24 de accidente de muncă, din care trei mortale şi 21 soldate cu incapacitate temporară de muncă. Tot în prima jumătate a anului în curs, la ITM Bihor au fost înregistrate 37.641 contracte individuale de muncă, în timp ce numărul dispoziţiilor de desfacere s-a ridicat la 35.429. În cursul lunii precedente, din cele 310 firme controlate au fost depistate 41 care se foloseau de muncitori la negru. Au fost aplicate în total 41 de amenzi în valoare de 145.000 lei, 125 de sancţiuni contravenţionale şi 85 de avertismente. În luna iunie nu a fost înregistrat nici un accident mortal, în schimb, în trei cazuri, victimele s-au ales cu incapacitate temporară de muncă. Băncile, în vizorul inspectorilor Tot în cursul lunii iunie, inspectorii ITM Bihor au descins la toate agenţiile Băncii Comerciale Române - Sucursala Bihor. În urma verificărilor efectuate, inspectorii au constatat că şase salariaţi au prestat activitate în zilele de sărbători legale fără însă a li se asigura compensarea cu timp liber în următoarele 30 de zile şi nici plata acestor ore suplimentare şi a sporului de 100% la salariul de bază cuvenit. Referitor la respectarea legislaţiei cu privire la orele suplimentare s-a constatat faptul că, în perioada decembrie 2006 -mai 2007, o parte din salariaţi au rămas aproape zilnic peste programul normal de lucru, fără a li se asigura compensarea cu ore libere plătite în următoarele 30 de zile, nebeneficiind nici de plata muncii suplimentare şi nici de sporul de 100% la salariul de bază. De asemenea, inspectorii ITM au constatat şi alte încălcări cu privire la munca prestată în zilele de odihnă săptămânal. Sucursalele bihorene ale BCR nu au scăpat nici de verificarea modului în care sunt respectate normele legale pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind dispuse mai multe măsuri. Dintre neconformităţile constatate amintim: asigurarea poziţionării corespunzătoare a cablurilor ce alimentează cu energie electrică tehnica de calcul, păstrarea unor exemplare a fişei de aptidudini, completarea instrucţiunilor proprii cu referire la deplasarea la şi de la unitate la domiciliu. În cursul acestor zile, inspectorii ITM Bihor efectuează un control la sucursalele bihorene ale CEC-ului.