Prima bursă specială a locurilor de muncă desfăşurată de AJOFM Bihor în Beiuş s-a desfăşurat în perioada 24-27 noiembrie. La finalul acestei acţiuni, 20 de şomeri au fost angajaţi, în timp ce alţi 30 au fost selectaţi în vederea unor interviuri viitoare.

Bursa specială a locurilor de muncă din Beiuş face parte dintr-un proiect mai amplu "Cercetarea şi prognozarea pieţei muncii din vestul României. Evidenţierea şomajului neînregistrat din judeţul Arad". Proiectul este implementat de AJOFM Arad şi are ca parteneri sucursalele AJOFM din Timiş şi Bihor, Universitatea de Vest "Vasile Goldiş", Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Arad, Firewhite Software & IT Services, ITM Arad şi IRPET. Prin acest proiect se urmăreşte în principal îmbunătăţirea gradului de ocupare la nivelul judeţului şi actualizarea bazei de date privind şomerii neînregistraţi. Dacă iniţial proiectul urmărea identificarea şomerilor din judeţul Arad şi încadrarea lor pe piaţa muncii, la insistenţe managerului AJOFM Bihor, Bekesi Csaba, proiectul a fost extins şi pentru judeţul nostru. Pe parcursul celor patru zile în care s-a desfăşurat această bursă, s-au prezentat aproximativ 400 de beiuşeni, jumătate din ei fiind prezenţi chiar din prima zi. Cinci angajatori le-au oferit locuri de muncă: European Drinks & Food, Empial Industries Vaşcău, Evalstar Serv, SC Stef Maran SRL şi Intreprinderea Individuală Gabor Klara. Ulterior, alte două companii au venit cu oferte, inclusiv cu locuri de muncă în Cehia şi Slovacia. Majoritatea ofertelor au fost pentru muncitori calificaţi şi necalificaţi,  în domeniul confecţiilor (îmbrăcăminte şi încălţăminte) şi tâmplăriei, dar s-au căutat şi sudori, frezori sau strungari. Problema de care s-au lovit angajatorii a fost lipsa oamenilor calificaţi în meserii, de la instalatori la sudori şi lăcătuşi. În timpul bursei 20 de şomeri au reuşit să se angajeze şi alţi 30 au fost selectaţi pentru interviuri următoare. Următoarele burse speciale vor fi organizate în Aleşd (2-5 decembrie) şi Salonta (8-11 decembrie).