Potrivit unui studiu realizat de Mercer Human Resource Consulting, salariul mediu anual al managerilor din România se situează la 30.000 de euro (ceea ce duce la 2.500 de euro pe lună). Directorii din Europa de Est au un salariu mediu anual de doar 35.000 de euro, mai puţin de jumătate din nivelul de 82.000 de euro cât câştigă omologii lor din Vest. Cel mai bine plătiţi manageri sunt cei din Elveţia, care câştigă în jur de 138.000 de euro anual. Cel mai prost plătiţi sunt managerii români şi bulgari. Concluzia raportului este că directorii din Europa de Est nu numai că sunt mai prost plătiţi decât cei din Vest, dar plătesc şi taxe mai mari. Un avantaj ar fi acela că economiile din Est au rate de creştere mai rapide, aşa încât veniturile ar putea avea un ritm de creştere dublu faţă de ţările occidentale, a declarat Carlos Mestre, partener în cadrul companiei Mercer. În ceea ce priveşte costurile de trai ale directorilor din Europa, studiul arată că managerii din Vest pot cumpăra, în medie, cu 50% mai multe produse şi servicii cu salariul net, decât cei din Est. Astfel, un director elveţian poate cumpăra de patru ori mai mult cu banii pe care îi câştigă, decât un manager din Bulgaria.