Ţările membre UE, cele din Spaţiul Economic European şi Elveţia au afişat, miercuri, pe portalul Eures, un număr de peste 737.000 de locuri de muncă vacante pentru muncitorii comunitari, din care doar 17% ar putea fi ocupate de români. Potrivit unui comunicat al Departamentul pentru Muncă în Străinătate (DMS), în cele 29 de ţări europene care fac parte din Uniunea Europeană şi din Spaţiul Economic European (SEE), inclusiv Elveţia, în data de 10 ianuarie existau peste 737.000 de locuri de muncă vacante, care pot fi ocupate de muncitori din ţările membre UE. Dintre aceste locuri vacante, doar 17% ar putea fi accesate de muncitorii români, pentru că sunt din zece ţări care nu au impus restricţii românilor pe piaţa internă a muncii. Cele mai multe locuri de muncă vacante se găsesc în Germania (peste 190.000) şi în Marea Britanie (peste 260.000), ţări care au restricţionat accesul românilor pe pieţele interne ale muncii, iar oferta cea mai mică vine din Polonia (147) şi Estonia (cinci locuri de muncă vacante). Românii ar putea aplica liber pentru peste 126.000 de locuri de muncă vacante din Europa, în ţări precum Cehia, Finlanda, Suedia, Cipru, Slovenia, Letonia sau Lituania. Eures este o reţea de cooperare care facilitează libera circulaţie a lucrătorilor în Spaţiul Economic European. Eures promovează mobilitatea geografică şi profesională furnizând informaţii, sfaturi şi ajutor cetăţenilor europeni care doresc să lucreze într-o altă ţară, la fel şi angajatorilor care doresc să recruteze personal din străinătate.