Decizia companiei americane Bunge, care a cumpărat, în anul 2003, fabrica de ulei orădeană InterOil, de a închide acum această unitate productivă, începând cu luna septembrie, a.c., şi de prceda la concedierea colectivă a salariaţilor a stârnit reacţia Sindicatului Liber InterOil Oradea, inclusiv a Federaţiei Naţionale a Sidicatelor din Industria Alimentară la care este afiliat Sindicatul Liber InterOil Oradea. Trilaterala de la Bucureşti Aşa cum precizam în cotidianul "Crişana" de vineri, 27 iulie a.c., Sindicatul Liber InterOil Oradea a solicitat, oficial, (adresa cu nr. 1164/23.07. a.c.) o întâlnire cu conducerea Bunge România, pentru discutarea, negocierea mai multor aspecte ce ţin de situţia creată privind închiderea fabricii de ulei din Oradea. Drept răspuns, reprezentanţii Bunge România au invitat, la discuţii, în data de 27 iulie a.c., la sediul din Bucureşti al Firmei Bunge România, conducerea Sindicatului Liber InterOil Oradea şi a Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Industria Alimentară. Revenit din Capitală, dl. Pavel Maghiar, liderul Sindicatului Liber InterOil Oradea, ne-a declarat, ieri: "Am înaintat o listă cu propuneri la notificarea privind concedierea colectivă de la InterOil Oradea, iar discuţiile avute cu conducerea Bunge România nu s-au finalizat, mesajul nostru fiind o temă de analizat de către conducerea Companiei Bunge. Răspunsul îl aşteptăm în maximum cinci zile. Ce solicită sindicaliştii Redăm, în cele ce urmează, propunerile Sindicatului Liber InterOil Oradea, privind efectuarea concedierilor colective. Astfel, se solicită acordarea unui pachet compensatoriu de 24 de salarii medii nete pe societate, pentru fiecare angajat concediat. "Până la încetarea contractelor individuale de muncă şi conform prevederilor legale în vigoare, salariaţii să fie plătiţi normal, pe baza pontajelor zilnice aferente listelor de prezenţă la programul de consiliere individual. În mod corespunzător, se vor acorda şi celelalte drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă. Pachetul compensatoriu este valabil pentru toţi salariaţii şi se va acorda odată cu plata tuturor drepturilor băneşti aferente încetări contractului individual de muncă" - se mai menţionează în lista cu propuneri. Totodată, s-a cerut, ca la Anexa privind efectuarea concedierii colective să fie prevăzute listele nominale cu persoanele cărora le încetează contractul individual de muncă (CIM), în conformiate cu calendarul propus, iar încetarea CIM să se facă prin respectarea termenelor prevăzute la art. 71 (1) şi 71 (2) din Codul Muncii. Sindicatul Liber InterOil Oradea a mai solicitat eliberarea, pentru toţi salariaţii, a unei adeverinţe cu toate sporurile avute, ataşată la carnetul de muncă, şi eliberarea unui act oficial din care să rezulte că persoanele direct productive au lucrat ca operatori şi au efectuat, pe parcursul mai multor ani, cursuri de pregătire profesioanală. Rămâne de văzut ce finalitate vor avea aceste propuneri.