Activităţile derulate în cadrul acestei scheme de finanţare nerambursabilă se concentrează pe măsuri active cu accent pe formare profesională, calificare şi recalificare a forţei de muncă pentru a răspunde în mod corespunzător nevoilor unei pieţe a muncii în permanentă evoluţie/schimbare.
Promovarea competitivităţii forţei de muncă
Ca rezultat al implementării proiectelor, se preconizează creşterea nivelului de cunoştinţe şi competenţe al forţei de muncă, dobândirea de noi competenţe, în concordanţă cu necesităţile identificate pe piaţa muncii. Obiectivele programului sunt: creşterea potenţialului economic şi social de la nivel local, specific fiecărei regiuni de dezvoltare, în conformitate cu prevederile Planului Naţional de Dezvoltare (PND) şi în politicile şi exemplele de bună practică ale UE; promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi; promovarea competitivităţii şi adaptabilităţii forţei de muncă existentă la toate nivelele ierarhice din întreprinderi. Solicitanţii pot fi: organizaţii profesionale; fundaţii şi asociaţii (inclusiv sindicate); furnizori de educaţie şi formare profesională continuă a adulţilor; asociaţii ale furnizorilor de formare; universităţi; Camere de Comerţ; institute de cercetare; Centre Regionale pentru Formarea Profesională a Adulţilor.
Activităţi eligibile
Tipurile de activităţi eligibile din cadrul acestei scheme de finanţare se adresează angajaţilor din întreprinderi la toate nivelurile, în vederea creşterii productivităţii la locul de muncă, pentru creşterea competitivităţii angajaţilor şi a receptivităţii acestora la solicitările în permanentă evoluţie ale pieţei muncii. Acestea sunt următoarele: dezvoltarea şi furnizarea de programe de formare profesională pentru personalul din toate tipurile de întreprinderi (inclusiv din IMM-uri) pentru folosirea de noi tehnologii şi metode de producţie şi dezvoltarea de noi produse, folosirea de noi tehnologii de comunicaţie şi informaţie, precum şi noi servicii şi industrii cu valoare adăugată ridicată. Totodată, tipurile de activităţi eligibile vizează: dezvoltarea şi furnizarea de programe de formare profesională care să se adreseze deficitului de competenţe din diferite sectoare economice; dezvoltarea şi furnizarea de programe de instruire pentru dezvoltarea de abilităţi manageriale; dezvoltarea de standarde ocupaţionale; evaluarea şi certificarea competenţelor dobândite în sistem informal şi non-formal.
Finanţări nerambursabile între 15.000 şi 150.000 euro
De asemenea, printre activităţile eligibile se numără şi dezvoltarea resurselor umane proprii prin diverse activităţi cum ar fi: elaborarea de strategii de dezvoltare a resurselor umane; evaluarea nevoilor de instruire; planuri de formare; schimburi de bune practici în domeniul dezvoltării resurselor umane, inclusiv stabilirea de reţele; instruirea la locul de muncă a angajaţilor cheie (manageri/consilieri responsabili cu instruirea/angajaţi ai departamentului de resurse umane/lideri sindicali). Orice finanţare nerambursabilă acordată prin acest program trebuie să se încadreze în limita a 15.000 euro, respectiv 150.000 euro (aceasta din urmă fiind suma maximă). Termenul limită pentru primirea solicitărilor de finanţare nerambursabilă este 5 februarie 2008, ora 16.00. Un ultim aspect: cererile de finanţare se depun pentru regiunea Nord - Vest, la Organismul Intermediar Regional OIR POS DRU Nord - Vest, strada Someşului nr. 42, Cluj-Napoca, judeţul Cluj, cod poştal 400145, telefon 0364.402787, fax 0364.402788.