Angajatorii care oferă programe de formare profesională pentru angajaţi, prin furnizorii de servicii specializate, primesc 50% din costurile acestora din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

În conformitate cu prevederile art. 48.1 din Legea 76/2002 cu modificările şi completările ulterioare: „Angajatorii care organizează în baza planului anual de formare profesională programe de formare de specialitate pentru propriii angajaţi, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizaţi în condiţiile legii, primesc din bugetul asigurărilor pentru şomaj o sumă reprezentând 50% din cheltuieli, oferite pentru cel mult 20% din personalul angajat". Prin personal angajat se întelege în termeni legali persoanele încadrate cu contract individual de muncă pe o perioadă nedeterminată şi cu program normal de lucru. Ca urmare a ultimelor modificări legislative, angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă ale persoanelor participante la programul de formare profesională pentru care s-a acordat subvenţia pe o perioadă de cel puţin un an. Documentaţia necesară în vederea accesării subvenţiei va fi depusă de către angajatorii interesaţi până la data de 17.11.2008, aceasta putând fi consultata pe site-ul institutiei sau la sediul agenţiei unde aceştia pot beneficia de consultanţă gratuită.