Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi a fost organizată, ieri, la Casa de Cultură a Sindicatelor din Oradea, fiind puse la bătaie peste 1000 de posturi, într-o varietate de domenii. Comparativ cu anul trecut, când la bursă au fost oferite 1833 de locuri de muncă, dintre care 296 pentru absolvenţii învăţământului superior, anul acesta numărul locurilor oferite de cei 60 de angajatori prezenţi a fost mai mic.
Angajatorii prezenţi la acţiune au oferit 1042 locuri de muncă dintre care doar 222 pentru persoanele cu studii superioare. "În acest an, numărul absolvenţilor care au apelat la serviciile noastre şi au beneficiat de prima de instalare a fost dublu comparativ cu anul trecut. Din cei peste 800 de absolvenţi pe care-i avem în evidenţe, 102 au primit deja prima de instalare", a precizat Doru Drăghici, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor. Majoritatea celor care au venit în căutarea unui job, deşi mulţumiţi de iniţiativa organizării unui astfel de eveniment, s-au arătat oarecum nesatisfăcuţi de ofertele adresate absolvenţilor. Reprezentanţii firmelor angajatoare au apreciat bună organizarea bursei faţă de ediţiile anterioare, fiind însă surprinşi de numărul mare al solicitărilor de locuri de muncă venite din partea absolvenţilor cu studii superioare. La închiderea acţiunii, 484 de persoane dintre cele prezente au fost selectate în vederea încadrării în muncă. Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi pe o perioadă de 12 luni de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi. În acelaşi timp, primesc lunar pe această perioadă pentru fiecare absolvent angajat o subvenţie egală cu 1,5 salarii minime pe economie, pentru absolvenţii din învăţământul superior, 1,2 salarii minime pe economie - pentru absolvenţii de învăţământ liceal şi un salariu minim pe economie - pentru absolvenţii şcolii de arte şi meserii sau gimnaziu. Obligativitatea pe care aceştia o au este ca timp de trei ani să-i asigure angajatului un loc de muncă.