Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor oferă importante stimulente atât pentru angajatori cât şi pentru absolvenţii pe care aceştia îi încadrează în muncă. Una din măsurile de stimulare constă în acordarea de subvenţii, timp de 12 luni, angajatorilor care încadrează absolvenţi şi îi menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 3 ani. Astfel, se acordă un salariu minim de bază pentru absolvenţii de liceu sau şcoli de arte şi meserii, 1,2 salarii pentru absolvenţii de colegii sau postliceale, iar pentru absolvenţii de facultate se acordă 1,5 salarii minime de bază. Angajatorii mai beneficiază şi de scutirea, pe o perioadă de 12 luni, a plăţii contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj aferentă absolvenţilor respectivi. La rândul lor, tinerii beneficiază la angajare de o primă la nivelul unui salariu de bază minim, dacă se încadrează cu program normal de lucru şi pentru o perioadă mai mare de 12 luni. De asemenea, absolvenţii aflaţi în şomaj care se angajează înainte de expirarea perioadei de acordare a indemnizaţiei primesc o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizaţia de somaj pe care ar fi primit-o până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Tinerii pot aplela la AJOFM Bihor pentru a i se acorda mediere, informare şi consiliere profesională sau pot participa la cursurile de formare profesională. Absolvenţii beneficiază gratuit de toate aceste servicii. După încadrare, în primii 3 ani, absolvenţii mai pot beneficia şi de formare profesională organizată de angajatori şi finanţată din bugetul asigurărilor pentru şomaj.