Aceştia se gândesc cu groază la ziua de 12 august, când vor lua pentru prima dată salariile micşorate cu 25%. Atunci vor primi banii pentru luna iulie, luna în care a intrat în vigoare actul normativ privind reducerea cheltuielilor bugetare. Cei mai loviţi de această diminuare vor fi însă tot angajaţii care luau şi până acum salarii mici, astfel că mulţi dintre ei nu vor mai putea nici să-şi plătească facturile de la o lună la alta.

 

La Centrul Judeţean pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale Bihor, cel mai mic salariu din instituţie, după portar, îl are referentul. Dacă înainte de diminuare, acesta avea un salariu de 996 de lei brut, după aplicare, va avea 747 lei brut. Plus că, deşi sunt foarte puţini (15,5 angajaţi), vor fi nevoiţi să reducă din personal un post şi jumătate. Pentru că aveau deja lefuri foarte mici, această diminuare a salariului nu se va aplica actorilor debutanţi. "Cel mai mic salariu este de aproximativ 750 de lei, la actorii debutanţi. Lor nu li se va aplica reducerea cu 25%, pentru că ar avea sub salariul minim pe economie", a precizat actorul Petre Panait, liderul Sindicatului "Scena". Şi angajaţii Filarmonicii de Stat Oradea vor primi în aceste zile salariul redus. În plus, Todor Albert, directorul general-manager al Filarmonicii, vorbeşte şi de o reducere a personalului în cadrul instituţiei pe care o conduce cu 10 posturi. Reduceri de personal se vor face şi la Biblioteca Judeţeană, după cum ne-a declarat Ligia Mirişan, directoarea instituţiei, însă a menţionat că, în calitate de ordonator principal de credite, doar CJ Bihor va stabili numărul exact de posturi la care se va renunţa. Colac peste pupăză, Carmen Soltănel, secretarul CJ, preciza, zilele trecute, că Biblioteca este instituţia care trebuie să-l despăgubească pe fostul director Traian Ştef. Şi asta în ciuda faptului că Ştef a fost demis de către Radu Ţîrle, preşedintele CJ Bihor. "Biblioteca trebuie să calculeze şi să cuprindă această sumă în bugetul propriu", arăta secretarul CJ, menţionând că, în conformitate cu OG 22/2002, aceşti bani pot fi prevăzuţi în termen de şase luni. "O altă Ordonanţă de Guvern - 77/2010 - stipulează că din cauza situaţiei economice în care ne află aceste drepturi salariale obţinute prin hotărâri judecătoreşti pot fi plătite eşalonat până în 2014", a mai precizat secretarul CJ. Demis de Radu Ţîrle în urmă cu doi ani, Traian Ştef a dat în judecată CJ Bihor, câştigând atât pe fond, cât şi la recurs. "CJ Bihor va trebui să-mi achite drepturile salariale, de peste 300 de milioane de lei vechi, de la demitere până la expirarea contractului, adică din 22 septembrie 2008 până în 9 iunie 2009", arăta acesta în momentul aflării deciziei instanţei.