Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar (SNSPMS) va organiza, din data de 18 septembrie, un nou Curs de formare în management spitalicesc, pe durata a opt săptămâni, necesar în vederea ocupării funcţiei de manager al spitalului public. Cei interesaţi pot obţine informaţii suplimentare la secretariatul didactic al SNSPMS, la numerele de telefon 0728-77.82.95 sau 021-252.79.51 şi pe site-ul www.snspms.ro. În şedinţa de Guvern de săptămâna trecută au fost stabilite şi limitele salariilor de bază pentru membrii comitetelor directoare din spitale, precum şi cuantumul indemnizaţiilor de conducere ale acestora, prin Ordonanţa pentru modificarea şi completarea OUG nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. Conform noului act normativ, salariile de bază pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director al spitalelor publice se stabilesc de către ministrul sănătăţii publice sau, după caz, de managerul spitalului, între nişte limite minime şi maxime. Salariile de bază ale membrilor comitetelor directoare diferă de la un caz la altul, în funcţie de numărul de paturi al spitalului. De exemplu, pentru conducerea unei unităţi cu peste 400 de paturi un manager va avea un salariu de bază între 1.800 şi 3.500 RON, la care se mai adaugă şi o indemnizaţie de conducere de 55% din acest salariu de bază. Managerul unui spital cu mai puţin de 400 de paturi va avea un salariu de bază între 1.000 şi 2.800 RON, sumă în care este inclusă şi indemnizaţia de conducere. În schimb, medicii care fac parte din comitetul director la spitalele cu mai puţin de 400 de paturi, pe perioada cât ocupă aceste funcţii pot fi incluşi în linia de gardă în specialitatea în care sunt confirmaţi prin ordin al ministrului sănătăţii publice, respectivele ore de gardă fiind salarizate.