Personalul didactic activ beneficiază de diverse sporuri, dar toate depind de salariul de încadrare al fiecăruia. Astfel, dascălii beneficiază de diferite bonificaţii, de la bonusuri pentru vechime până la sporuri pentru activitate în mediul rural. Sporurile oferite cadrelor didactice reprezintă procente din salariul de bază al fiecăruia şi au valori între 5% şi 80%. Majoritatea sporurilor acordate sunt cele pentru funcţiile de conducere, de care beneficiază directorii şi directorii adjuncţi, şi indemnizaţiile pentru institutori, învăţători şi diriginţi. Acestea reprezintă un plus de 15% din cuantumul salariului pentru funcţia didactică ocupată. Cele mai consistente sporuri sunt cele pentru activitatea desfăşurată în mediul rural, cuprinse între 5 şi 80%. Alte sporuri sunt acordate pentru predare simultană, pentru titlul ştiinţific de doctor, pentru practică pedagogică, predare în învăţământul special şi predarea la şcoli izolate. "În judeţul nostru cele mai mari sporuri le au profesorii din zona comunei Dumbrăviţa de Codru şi din satul Ponoare, unde ajung până la 70% din salariul de încadrare. Cei mai avantajaţi sunt dascălii care predau în şcoli izolate, în cazul cărora se cumulează mai multe sporuri, dar au şi salarii mai mici, pentru că le lipseşte vechimea şi, în unele cazuri, calificarea superioară", ne-a declarat Daniel Negrean, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Şcolar Judeţean Bihor. Conform reprezentantului ISJ, cele mai mari bonificaţii sunt cele pentru activitate în mediul rural (până la 80%), indemnizaţiile pentru funcţiile de conducere (până la 45%) şi gradaţiile de merit (20%). Cadrele didactice pot să beneficieze de mai multe sporuri cumulate. Este cazul profesorilor din mediul rural care predau simultan la mai multe clase, celor de la liceele pedagogice şi de la şcolile speciale. Singura situaţie în care nu se pot cumula sporurile este în cazul gradaţiilor şi a salariilor de merit, profesorul putând opta pentru o singură bonificaţie.