Pe ordinea de zi a şedinţei Consiliului Local Oradea, ce va avea loc mâine, figurează şi Raportul de specialitate privind aprobarea bugetelor de venituri şi cheltuieli la regiile autonome şi societăţile de interes local subordonate CLO. Comparativ cu anul trecut, fiecare dintre cele patru regii beneficiază de o creştere a veniturilor, variind de la 22,86% în cazul Electrocentrale, la 13,37% - OTL, 13,22% - Apă-Canal, respectiv 5% - RAPAS. Pentru anul în curs, de cel mai mare buget va beneficia Electrocentrale - 318.348.433 RON, din care doar 6 milioane RON sunt prevăzuţi pentru investiţii. În urma regularizării veniturilor şi cheltuielilor rezultă că în acest an Electrocentrale va realiza unul dintre cele mai mici profituri dintre toate regiile, de numai 1.000 RON. De asemenea, sumele alocate pentru salariile celor 1.279 de angajaţi se ridică la 25.500.000 RON, salariaţii acestei regii bucurându-se de cel mai ridicat salariu mediu - 1.659 RON, în timp ce directorul general al acestei unităţi, Dragoş Gligor, câştigă într-un an cel puţin 52.000 RON. O altă societate privilegiată este Regia Apă-Canal Oradea, al cărei buget este de 40 milioane RON, din care 8.635.500 RON reprezintă cheltuielile cu salariile celor 600 de angajaţi. Salariul mediu al angajaţilor RAAC este de 1.175 RON, în timp ce venitul pe anul trecut al directorului general, Ioan Ciursaş, s-a ridicat la 72.151 RON. Comparativ cu anul trecut, valoarea profitului net estimat se ridică la 6.336.600 RON, cu 26,35% mai mult decât anul trecut. În acest an, investiţiile care vor fi demarate de către Regie în Oradea se ridică la 66.397.000 RON, din care 39 milioane RON provin din credite externe. Printre lucrările care în acest an vor face obiectul planului de noi investiţii se numără reabilitarea reţelei de apă şi canal de pe strada L. Pasteur, de pe strada Flăcliei şi D. Golescu, a reţelei de apă de pe Meşteşugarilor, O. Densusianu şi Podului, precum şi extinderea reţelei de apă în Zona Metropolitană şi judeţul Bihor. Profitul estimat a fi atins în acest an de către OTL este de 210.000 RON, adică cu 16,74% mai mult decât în 2005. Bugetul acestei regii se ridică la 27.297.000 RON, din care 7.468.800 RON reprezintă doar cheltuielile cu salariile. Valoarea estimată a salariului mediu al acestei regii este de 939 RON, directorul general, Corneliu Lupău, câştigând anul trecut un salariu de 76.459 RON. Pentru anul în curs la capitolul investiţii este prevăzută suma de 25.126.983 RON, din care peste 17 milioane RON reprezintă credite bancare. Astfel, în acest an OTL îşi propune să reabiliteze liniile de tramvai de pe strada Primăriei - 4.707.471 RON, cele din Centrul Civic - 2.777.113 RON, să achiziţioneze compostoare de 274.244 RON, tramvaie de 10.023.907 RON, automate - vânzare bilete - 55.500 RON, precum şi laptop de 4.000 RON. Ca în fiecare an Regia Autonomă de Pieţe, Agrement şi Salubritate Oradea ocupă ultimul loc, atât la capitolul profit, cât şi investiţii. Bugetul pentru acest an a fost majorat cu doar 5%, ajungând la 8.659.000 RON, iar profitul estimat este de 310.000 RON. În aceste condiţii, salariile celor 280 de angajaţi reprezintă 2.730.000 RON, salariul mediu al acestora stabilit pe anul în curs este de 975 RON, în timp ce directorul general al regiei, Ioan Hirţe, câştigă într-un an cel puţin 41.600 RON. Aşadar, în acest an, cele patru regii ale municipiului vor realiza în Oradea, fiecare în domeniul pe care îl administrează, investiţii de 99.000.000 RON. Suma celor patru bugete însumate este în 2006 de 394.000.000 RON, din care 318.000.000 RON reprezintă bugetul Electrocentrale. De asemenea, valoarea totală a salariilor cumulate de angajaţii celor patru regii se ridică la 44.334.390 RON, salariile medii variind între 939 RON - 1.659 RON.