Dacă şocul funcţionarilor publici a fost destul de mare când şi-au ridicat primele salarii diminuate, luna viitoare aceste venituri vor fi şi mai mici, în condiţiile în care reducerea de 25% impusă de Guvern se va aplica la întreaga lună. Cum legea privind diminuarea veniturilor salariale a intrat în vigoare din 4 iulie, reducerea aplicată pe luna trecută a fost doar de 22,73%, astfel că luna viitoare veniturile ce vor fi încasate vor fi şi mai mici.

 

La nivelul Primăriei Oradea, reprezentanţii instituţiei au declarat că niciun angajat nu a primit sub 600 lei net. Potrivit informaţiilor oferite, 190 de funcţionari publici, respectiv 31 de contractuali din aparatul propriu al Primăriei Oradea au între 600 lei şi 1.000 lei. Alţi 152 de funcţionari pubici şi 11 contractuali au salarii de peste 1.000 lei net. Cei 289 de salariaţi ai aparatului propriu al Primăriei îşi vor rotunji veniturile cu cei 400-500 lei/lună reprezentând drepturile speciale. La Consiliul Judeţean Bihor, situaţia este mai dramatică, aici, în cazul a trei persoane, salariile au coborât sub 600 de lei. "Sunt trei persoane care au încasat pe luna iunie venituri sub 600 lei net. Cel mai mic salariu a revenit unui referent care are o vechime de doi ani şi care a ridicat de la bancomat 488 de lei", ne-a declarat Kiss Judit, preşedintele Sindicatului "Forum" al CJ Bihor. Aceasta a mai precizat că 60 de persoane au ridicat în această lună între 600 şi 1.000 de lei, alte 32 de persoane au venituri salariale cuprinse între 1.001 lei şi 1.500 lei, respectiv 58 de persoane au peste 1.500. Veniturile lor ar mai putea fi suplimentate dacă conducerea CJ Bihor le-ar acorda, la fel ca şi în cazul colegilor de la Primăria Oradea, drepturile speciale prevăzute prin Contractul colectiv de muncă. "Curtea de Conturi a decis că nu suntem îndreptăţiţi să încasăm aceste drepturi. Însă instanţa de judecată a hotărât suspendarea dispoziţiei Curţii până la soluţionarea cauzei. În concluzie, aceste drepturi speciale ar trebui să ne fie virate", a mai precizat Kiss Judit. Mai mult, lunar angajaţilor CJ Bihor li se reţin din salarii sumele şi penalităţile datorate pentru nevărsarea CAS-ului pentru drepturile speciale primite în iulie 2008-septembrie 2009. "La prima verificare a Curţii de Conturi s-a decis că anagjaţii trebuie să plătească CAS pe drepturile speciale, deşi acest lucru nu este legal. Apoi, peste câteva luni, a venit altă echipă de control de la Curtea de Conturi, care a decis că aceste drepturi speciale, care pâna acum ni s-au acordat şi au fost verificate de colegii lor, nu sunt legal acordate. Aceste aspecte trebuie lămurite", ne-a mai precizat Kiss Judit.

În timp ce conducerea CJ Bihor refuză să le acorde aceste sume suplimentare, angajaţii proprii trebuie să se descurce cu salarii de mizerie. "În iunie aveam un venit de 783 lei, acum, în august, am ridicat de la bancomat 594 lei. Reducerea care s-a aplicat este de 22,73% pentru că nu s-a aplicat la toată luna, legea intrând în vigoare din 4 iulie. În august mi-am calculat că voi primi 510 lei. Eu am o rată de 616 lei/lună. Nici banca nu pot să mi-o plătesc cu acest salariu", ne-a declarat un alt angajat al CJ Bihor, care are o vechime în muncă de 25 de ani. În plus, fiind anul IV la facultate, mai trebuie să achite şi ratele de studii.

 

Un alt coleg de serviciu a declarat că nu i se pare corect să nu li se dea cei 529 de lei reprezentând drepturile speciale, atât timp cât fiecare a semnat că, dacă instanţa decide că aceste drepturi nu sunt legal acordate, toţi banii vor fi restituiţi.