După ce România a aderat la Uniunea Europeană, la 1 ianuarie 2007, Ungaria a decis să deschidă, parţial, piaţa muncii pentru cetăţenii români, permiţându-le accesul în 219 meserii. Angajarea se face fără studierea situaţiei de pe piaţa muncii, însă în baza permisului de muncă. Departamentul pentru Munca în Străinatate aduce precizări cu privire la procedura obţinerii permisului de muncă în Ungaria. Cererea pentru permisul de munca este înaintată de către angajatorul maghiar centrului de muncă la care este arondat. Cererea trebuie înaintată pe un formular-tip, la care se anexează: copie legalizată a documentului care atestă pregătirea de specialitate a solicitantului necesară îndeplinirii activităţii sale, precum şi traducerea autentificată în limba maghiară; adeverinţă medicală care atestă că solicitantul este apt medical pentru domeniul de muncă, copia legalizată, precum şi traducerea legalizată în limba maghiară; în situaţia când activitatea care va fi prestată necesită autorizare din partea altor autorităţi, documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor de autorizare. Centrul de muncă retrage permisul în cazul încetării angajării cetăţeanului român, precum şi în cazul angajării respectivei persoane într-un alt loc de muncă sau în alt domeniu de activitate decât cel menţionat în permis. Permisele de muncă se eliberează în regim gratuit. Termenul de eliberare a permiselor de muncă este de 10 zile lucrătoare. Românii care, la data de 1 ianuarie 2007, aveau un contract de muncă de 12 luni nu mai au nevoie de permis de muncă pentru încadrarea în muncă pe teritoriul ungar. De asemenea, cetăţenii români care doresc să se angajeze ca sezonieri în agricultură trebuie să solicite permisul de muncă specific. Angajarea sezonieră este permisă pentru maximum 150 de zile, într-un interval de 12 luni, şi numai cu examinarea situaţiei de pe piaţa muncii.