Nereguli depistate de ITM la unii angajatori bihoreni

În cursul lunii mai, inspectorii din cadrul ITM Bihor au efectuat controale la 361 de agenţi economici, la 20 dintre ei fiind identificate 64 de persoane fără forme legale de angajare. Au fost aplicate 54 de amenzi în valoare de 260.000 lei. De asemenea, în urma unui control desfăşurat în domeniul construcţiilor, au fost descoperite două cazuri în care minorii erau obligaţi să muncească peste durata normală prevăzută de Codul muncii, care e de 6 ore. Controlul a fost realizat atât în domeniul relaţiilor de muncă, cât şi în cel de securitate şi sănătate a muncii. De la începutul anului, au fost controlate peste 1.500 de agenţi economici, cărora le-au fost aplicate 246 de amenzi, a căror valoare s-a ridicat la 970.300 lei. Pe tot parcursul acestui an, au fost depistate 62 de unităţi, care nu aveau încheiate contracte de muncă pentru 155 de angajaţi, numai în ultima lună fiind descoperite în această situaţie 64 de persoane. De asemenea, în 2007, au fost înregistrate 21 de accidente de muncă, din care trei mortale. Luna trecută, pe lângă activităţile normale de control, inspectorii ITM au desfăşurat o Campanie Naţională de verificare a respectării prevederilor legale în domeniul muncii în sectorul de construcţii. Deficienţele constatate la cei 38 de angajatori verificaţi au fost numeroase: neîncheierea contractelor de muncă, nerespectarea duratei timpului de muncă, nerespectarea prevederilor din Contractul colectiv de muncă cu privire la salariul minim pe economie. Tot în timpul campaniei au fost identificaţi doi minori în cazul cărora nu erau respectate prevederile legale referitoare la regimul de muncă. Tinerii erau obligaţi să muncească opt ore pe zi, deşi durata normală de lucru pentru minori e de 6 ore. În aceste condiţii, ITM Bihor are obligaţia să formuleze organelor penale un denunţ penal împotriva firmei angajatoare. Chiar dacă orice infracţiune săvârşită în domeniul realţiilor de muncă şi îi are ca "victime" pe minori reprezintă un caz penal, până în prezent parchetul s-a pronunţat în sensul neurmăririi penale a angajatorilor.