Munca la negru scoate peri blonzi inspectorilor ITM
Munca la negru pare să fie, în continuare, un fenomen larg răspândit în societatea românească, atâta timp cât Guvernul României s-a simţit obligat să adopte, la începutul lunii octombrie, o "Strategie naţională pentru reducerea incidenţei muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012".
Potrivit informaţiilor comunicate de către reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, în acest an, numărul persoanelor identificate fără forme legale s-a ridicat la 962. Numai în cursul lunii octombrie, la 65 de unităţi au fost descoperite 225 de persoane care lucrau la negru. "În cursul lunii octombrie 65 de angajatori au fost depistaţi că au primit la lucru persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă. În cele 10 luni din acest an, am descoperit 440 de angajatori pentru care lucrau fără forme legale 962 de persoane", ne-a declarat Nicole Hoduţ, inspector şef adjunct ITM Bihor. În cursul lunii septembrie, inspectorii ITM Bihor au descoperit 90 de persoane care lucrau la negru la un singur angajator. Acest fenomen pare să fie în creştere, motiv pentru care s-a declanşat o amplă campanie de informare a cetăţenilor cu privire la riscurile acceptării unui astfel de compromis. "S-a constatat accentuarea fenomenului de muncă nedeclarată, care are efecte negative atât pe termen scurt, cât şi pe termen lung. O consecinţă este faptul că cei care prestează muncă fără forme legale nu sunt asiguraţi în sistemul public", a declarat Simona Iancu. În acest context, ITM Bihor pune la dispoziţia cetăţenilor mai multe căi pentru a sesiza aceste nereguli. În primul rând, se pot formula sesizări anonime la un număr de telefon gratuit, tip Tel Verde, 0800.800.304. De asemenea, în aceste zile, la sediul ITM Bihor se va monta şi o cutie poştală. Şi pe site va fi funcţională în zilele următoare o cutie poştală pentru înregistrarea electronică a sesizărilor. "Şi angajatorii pot să sesizeze faptul că firme concurente au angajaţi la negru, motiv pentru care acestea din urmă îşi permit preţuri mai mici la licitaţii. Asta este concurenţă neloială", a mai adăugat Simona Iancu. Amenzile, care ajung la 3.000-4.000 lei/angajat identificat fără forme legale, dar care nu pot depăşi 100.000 lei/angajator, nu par să-i sperie pe reprezentanţii societăţilor comerciale. În plus, de multe ori, ei se aleg şi cu amenzi între 4.500 lei şi 9.000 lei pentru împiedicarea accesului în unitate a inspectorilor de muncă.
Cateaua imorala da lectii de "concurenta neloaiala" Ne vine sa vomitam !
1. Pe când un "gând rău" și celor din structurile de inspecție și control, care "recomanda" consultanta, documentații, proiecte "cu dedicație"? Si acest aspect dăunează grav societății! 2. Si la ITM, nu se poate mai multa activitate preventiva, conform legii? PS La dat amenzi și un tantalau se pricepe!
dupa ce ca se plateste asa de prost ii pare bine omului casi gaseste undeva de lucru statu iti plateste prea putin sa poti trai iar daca esti din alta localitate nici nu te primeste rau am ajuns
cita vreme nu este pedepsit atit cel care lucreaza la negru cit si angajatorul nu se poate indrepta nimic.cel care lucreaza la negru incaseaza somaj si nu vrea sa lucreze cu angajare.asa ca daca prindeti ca au somaj si lucreaza da-ti le amenzi si apoi sa vedem rezultate.
CATA VREME CA SA DAI OMULUI 100 LEI TREBUIE SA DAI LA STAT INCA 150 LEI MUNCA LA NEGRU RAMANE VIABILA, TENTANTA , NECESARA, OBIGATORIE CA SA SUPRAVITUIASCA FIRMA !!! STATUL ROMAN CEL MAI MARE HOT , TALHAR, SI CEL MAI MARE DEMAGOG, TORTIONAR,ASUPRITOR !!!!