Funcţionarii publici vor beneficia, pe parcursul acestui an, de o majorare salarială totală de 18,88%, acordată în trei etape, în lunile ianuarie, aprilie şi octombrie, şi vor avea posibilitatea să promoveze în funcţie în cazul unor merite deosebite. Măsura a fost aprobată, ieri, de Guvern, prin ordonanţă. În luna ianuarie, funcţionarii publici vor beneficia de o majorare salarială cu 5%, iar în lunile aprilie şi octombrie creşterea va fi de 2%, respectiv de 11%. Numărul total al beneficiarilor este de 108.000 persoane. Prevederile Ordonanţei se aplică şi personalului vamal care are calitatea de funcţionar public. Actul normativ introduce posibilitatea ca funcţionarii să poată promova în funcţie pentru merite deosebite, şi nu doar cu condiţia eliberării unui loc vacant. Condiţiile pentru avansare sunt o vechime minimă de doi ani şi obţinerea unor performanţe profesionale notate cel puţin cu calificativul "bun" în anul precedent. În mod excepţional, conducătorul instituţiei poate să reducă la un an vechimea minimă necesară. Guvernul a aprobat, ieri, şi ordonanţa privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi din cadrul altor unităţi din sistemul de justiţie. Majorarea salarială totală acordată acestei categorii de personal este de 19,95%, acordată în lunile ianuarie (5%), aprilie (2%) şi octombrie (12%). Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor sau doctor docent va primi un spor de 15% din salariul de bază brut. Salariile de bază sunt stabilite în funcţie de gradul sau trepte profesionale, în raport cu funcţia deţinută, cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitate precum şi de nivelul Instanţei sau al Parchetului. )