Evaluarea judecătorilor şi procurorilor ce se desfăşoară în acest moment în instanţele şi parchetele din Bihor are ca obiectiv stabilirea nivelului de competenţă profesională al acestora şi vizează îmbunătăţirea performanţelor profesionale. Evaluarea se face de comisii constituite prin hotărâre a Consiliului Superior al Magistraturii, separat pentru judecători şi procurori. Preşedintele fiecărei comisii este conducătorul instanţei sau parchetului. La instanţele sau parchetele la care funcţionează un număr mai mic de zece magistraţi, evaluarea se face de comisia constituită la instanţa ierarhic superioară sau, după caz, la parchetul ierarhic superior. După ce va analiza activitatea magistratului, comisia va redacta un raport de evaluare a activităţii profesionale şi va acorda unul dintre următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător" sau "nesatisfăcător". Judecătorii şi procurorii bihoreni care vor primi calificativul "nesatisfăcător" vor fi obligaţi să urmeze, pentru o perioadă cuprinsă între 3 şi 6 luni, cursuri organizate de Institutul Naţional al Magistraturii. De asemenea, aceleaşi cursuri trebuie urmate şi de magistraţii care primesc calificativul "satisfăcător" în urma a două evaluări consecutive. În plus, magistraţii bihoreni care nu obţin calificativul "foarte bine" nu vor putea participa la diferitele concursuri pentru funcţii de conducere. Pentru judecătorii sau procurorii care primesc, în urma a două evaluări consecutive, calificativul "nesatisfăcător" sau care nu promovează examenele susţinute în urma cursurilor urmate la INM, Consiliul Superior al Magistraturii va propune preşedintelui României eliberarea acestora din funcţie, pentru incapacitate profesională. Evaluarea activităţii magistraţilor bihoreni se va încheia la sfârşitul acestei luni, înainte de vacanţa judecătorească.