În luna iulie 2025 la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor au fost controlate 213 unităţi. S-au aplicat 358 sancţiuni contravenţionale, din care 77 amenzi în cuantum de 602.200 lei şi 281 avertismente.

Potrivit ITM Bihor, în domeniul securității și sănătății în muncă, numărul unităţilor controlate în iulie 2025 este 76, pentru abaterile de la normele de securitate şi sănătate în muncă s-au dispus măsuri de remediere şi au fost aplicate 144 sancţiuni contravenţionale, din care 131 avertismente (110 avertismente au fost verbale) și 13 amenzi în valoare totală de 58.000 lei. În domeniul relațiilor de muncă, în iulie 2025 au fost cuprinse în activitatea de îndrumare şi control un număr de 137 unităţi din domeniul public, mixt şi privat. Au fost constatate încălcări ale reglementărilor legale în vigoare în domeniul legislaţiei muncii, Codului Muncii, H.G.161/2006, etc. Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 214 sancţiuni contravenţionale, dintre care 150 avertismente (70% din totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) şi 64(30% totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) amenzi în valoare totală de 544.200 lei. În ceea ce privește munca nedeclarată au fost depistate 11 unități, sancționate pentru primirea la muncă a 14 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Au fost aplicate  10 amenzi în valoare totală de 230.000 lei și 1 avertisment. Dintre acestea: 9 unități sancționate pentru primirea la muncă a 11 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Au fost aplicate 9 amenzi de 220.000 lei. Alte două unități au fost sancționate pentru primirea la muncă a 3 salariați prestând activitate cu depășirea duratei de muncă stabilite în contractele individuale de muncă cu timp parțial. Au fost aplicate o amendă in cuantum de 10.000 lei  și 1 avertisment. Persoanelor fizice depistate fără contract individual de muncă li s–au aplicat 11 sancțiuni contravenționale constând în avertismente. În ceea ce privește munca subdeclarată (acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidenţiat în statele de plată a salariului şi în declaraţia lunară privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităţilor fiscale) au fost depistate trei unități desfășurând muncă subdeclarată cu 6 persoane. Au fost aplicate  3 amenzi în valoare totală de 48.000 lei. Exemple de domenii de activitate în care s-a depistat muncă nedeclarată: transport taxi, restaurant, curățenie, call-center.  Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus,  au fost dispuse măsuri pentru intrarea în legalitate.

Combaterea muncii nedeclarate

Tot în luna iulie s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: “construcții clădiri", “lucrări de geniu civil", "lucrări speciale de construcții”. În domeniul relațiilor de muncă în cadrul acestei campanii au fost controlate 18  unități. Au fost aplicate 27 sancțiuni din care 14 amenzi în valoare totală de 175.500 lei și 13 avertismente. Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație s-a desfășurat în perioada 21-26.07.2025. În domeniul relațiilor de muncă în cadrul acestei campanii au fost controlate 16 unități. Au fost aplicate 15 sancțiuni din care 2 amenzi în valoare totală de 30.000 lei și 13 avertismente. Au fost dispuse 22 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Pentru munca nedeclarată s-au aplicat 2 amenzi în valoare totală de 30.000 lei. Pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă și pentru nerespectarea altor prevederi legale s-au aplicat 13 avertismente. În domeniul securitate sănătate în muncă în cadrul acestei campanii au fost controlate 10 unităţi. Au fost aplicate 21 sancțiuni  constând în avertismente. Au fost dispuse 21 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. O altă campanie a fost Campania Națională pentru verificarea modului în care angajatorii cetățenilor străini respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În domeniul relațiilor de muncă în cadrul acestei campanii au fost controlate 9 unități. Au fost aplicate 7 sancțiuni din care 2 amenzi în valoare totală de 3000 lei și 5 avertismente. În domeniul securitate sănătate în muncă în cadrul acestei campanii au fost contrólate 8 unităţi. Au fost aplicate 21 avertismente și au fost dispuse 21 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.

Verificări privind respectarea timpului de muncă

Doar în domeniul relațiilor de muncă, în perioada 26.06.2025-18.07.2025, s-a desfășurat o acțiune de verificare a respectării de către angajatorii din categoria instituțiilor publice/unităților bugetare/ regiilor autonome/companiilor naționale, etc. a prevederilor legale privind timpul de muncă, inclusiv evidențierea corectă a orelor de muncă prestate de către salariați, respectiv, a perioadelor în care aceștia se află la dispoziția angajatorului îndeplinindu-și sarcinile și atribuțiile de serviciu. În cadrul acestei campanii au fost controlate 20 unități. Au fost aplicate 43 sancțiuni constând în avertismente, din care pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă și pentru nerespectarea altor prevederi legale s-au aplicat 3 avertismente.S-au dispus 33 măsuri de remediere a deficiențelor constatate. Potrivit ITM Bihor, la data de 31.07.2025 numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor a fost de 25.976 cu un număr de 164.623 salariaţi activi. Numărul contractelor individuale de muncă active la data de 31.07.2025 în judeţul Bihor este 187.977. În cursul lunii iulie 2025 la I.T.M. Bihor  s-au depus spre înregistrare 2 notificări cu privire la intenţia de concediere colectivă. Notificările se referă la intenţia de concediere colectivă  în perioada  iulie-august  2025 a unui  număr estimativ de 116 salariaţi (din care 42 sunt din județul Bihor) din cadrul unor societăți care activează în domeniul “comerţ cu amănuntul”, ”colectare epurare ape uzate”.