Peste 290 de persoane cu dizabilităţi au fost consiliate de la începutul anului 2010 de către Centrul Regional Nord-Vest al Fundaţiei Motivation România. Dintre acestea 104 au fost îndrumate spre un loc de muncă, în timp ce 33 au fost chiar angajate.
Potrivit datelor proiectului "Start pentru egalitatea de şanse a persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa muncii", în cursul unui an, de la demararea proiectului, s-a lucrat cu 72 de manageri şi 55 de angajaţi, fără dizabilităţi, din diferite companii cu scopul de a pregăti intrarea persoanelor cu dizabilităţi la locul de muncă. Astfel, s-au desfăşurat acţiuni de conştientizare sau instruire a acestora cu privire la nediscriminarea şi egalitatea de şanse pentru persoanele cu dizabilităţi pe piaţa muncii. "Dintre cele peste 290 de persoane consiliate de către Centrul Regional Nord-Vest, în cadrul proiectului Start, 104 au fost îndrumate spre un loc de muncă, iar 33 au fost angajate", a precizat Cristina Pop, coordonatoare centru. Fundaţia Motivation urmăreşte identificarea abilităţilor şi intereselor persoanei, explorarea unui posibil parcurs profesional, precum şi descrierea pieţei muncii. Se pune un accent deosebit pe metode de identificare a unui loc de muncă, pe pregătirea pentru interviu şi pe abilitatea de adaptare în contextul unui loc de muncă. Persoanele cu dizabilităţi au fost încadrate în muncă în special în domenii de producţie şi asamblare. "Putem spune că ne bucură faptul că printre persoanele angajate s-au numărat ingineri, operatori calculatoare sau ajutori de bucătari", a precizat Ligia Cotea, mediatoare. Din păcate, potrivit statisticilor, la nivel naţional, doar 12% dintre persoanele cu dizabilităţi sunt angajate. Persoanele interesate de serviciile oferite de către Fundaţia Motivation pot afla mai multe informaţii la Centrul Regional de Incluziune Socială şi Angajare Nord-Vest al Fundaţiei, situat în Oradea str. Ecaterina Teodoroiu nr. 1, telefon: 0359/414-029, 0735/355-889.