Studenţii care în acelaşi timp sunt angajaţi cu contract individual de muncă pot beneficia, la cerere, pe perioada unui an, de un concediu de 10 zile pentru susţinerea examenelor. Potrivit Codului Muncii, salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesională, plătite de angajator. Durata unui astfel de concediu este de până la 10 zile lucrătoare. De asemenea, cele 10 zile de concediu pentru studii nu pot fi deduse din durata concediului de odihnă anual şi este asimilat unei perioade de muncă efectivă. În aceste condiţii, studenţii care se pregătesc de sesiune sau pentru examenul de licenţă, pot solicita angajatorului un concediu plătit pentru a se putea prezenta la examene.