Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) a abordat, în două etape de acţiune, o strategie de reorganizare atât a aparatului central, cât şi a unităţilor subordonate.
În prima etapă, s-au dispus măsuri vizând reducerea cheltuielilor la nivelul administraţiei publice, precum şi unele măsuri în domeniul salarizării personalului din domeniul bugetar. Concret, au fost reduse 420 de posturi de conducere, economia estimativă fiind de circa 400.000 lei lunar, după cum urmează: 27 de posturi de conducere din cadrul ANAF (economii de circa 20.000 lei lunar); 314 posturi de conducere din cadrul Direcţiilor Judeţene ale Finanţelor Publice şi a municipiului Bucureşti (economii - 170.000/lună); 79 de posturi de conducere din cadrul Autorităţii Naţionale a Vămilor (economii - peste 210.000 lunar). În cea de-a doua etapă, la nivelul aparatului propriu al ANAF au fost reduse 8 structuri (4 direcţii generale şi 4 direcţii), iar la nivelul unităţilor judeţene s-au luat măsuri de reorganizare, în total rezultând o economie suplimentară privind cheltuielile salariale de peste 500.000 lei lunar. În ceea ce priveşte Autoritatea Naţională a Vămilor din teritoriu, măsurile de reorganizare au vizat desfiinţarea a încă 8 posturi de conducere, care se adaugă celor 53 de funcţii de conducere şi 3 funcţii de execuţie reduse deja. Astfel, în cele două etape ale reorganizării ANAF, au fost reduse în total 993 de posturi de conducere, ceea ce a determinat economii totale ale cheltuielilor de personal cu peste 900.000 lei lunar.
La nivelul Bihorului, potrivit informaţiilor furnizate de domnul Vasile Farc, purtător de cuvânt din cadrul Direcţiei Judeţene a Finanţelor Publice, ca urmare a reorganizării, au fost desfiinţate 8 posturi de conducere, printre care şi directori executivi adjuncţi, urmând ca personalul să opteze fie pentru o funcţie la nivel mai mic, fie pentru un post de execuţie.