Cine poate să ofere sprijin foştilor deţinuţi?

  • un loc important îl au autorităţile locale - Primăriile, instituţii care pot să se ocupe de reintegarea foştilor deţinuţi şi care pot să sprijine într-un mod integrat rezolvarea diferitelor probleme ale acestora;
  • furnizorii publici şi privaţi de servicii de ocupare a forţei de muncă prin informare, consiliere, mediere sau formare profesională, cu scopul de a contribui la reintegrarea persoanei care a fost privată de libertate.

Exemplul ONG

Fundaţia Ruhama organizează întâlniri periodice în Penitenciar cu deţinuţi care urmează să fie eliberaţi, ocazie în care le sunt prezentate modalităţile prin care aceştia pot fi sprijiniţi în comunitate la ieşire: redactarea unui CV, prezentarea la interviu, metodele  de a căuta şi găsi un loc de muncă, atitudinea la locul de muncă, identificarea cursurilor de calificare sau recalificare. De-a lungul timpului au fost numeroşi foşti deţinuţi care au apelat la serviciile Centrului CARIERE după eliberare.  Consilierea de care au beneficiat  a încercat soluţionarea dificultăţilor de integrare pe piaţa muncii. Dacă la momentul intrării în penitenciar calificarea pe care fostul deţinut o avea era cerută pe piaţa muncii, la momentul eliberării calificarea respectivă nu mai era de actualitate, ca urmare a profilului ocupaţional se recomanda un curs de calificare sau recalificare cerut de piaţa actuală a muncii. Medierea pe care consilierii Centrului CARIERE o fac între angajator şi fost deţinut este esenţială. Indisolubil legat de sporirea şanselor ocupării unui loc de muncă este şi cazierul judiciar. Deţinuţilor li se explică faptul că orice angajator solicită în momentul angajării alături de actele de indentitate şi cele de studii şi un cazier judiciar. Infracţiunea săvârşită, respectiv pedeapsa aplicată sunt înscrise în cazier până în mometul în care intervine reabilitarea, fie cea de drept, fie cea judecătorească. În funcţie de durata pedepsei aplicate li se aduc la cunoştinţă termenele la care sunt în drept să introducă cererea de reabilitare judecătorească. Totodată primesc câte un model de cerere de reabilitare judecătorească, motivată în drept, cu arătarea instanţei căreia i se adresează şi a tuturor mijloacelor de probă ce se impun a fi folosite. Persoanele eliberate din detenţie pot apela la serviciile Centrului CARIERE pentru a se reintegra în muncă. Programul de lucru cu publicul al centrului este de luni până vineri, în intervalul orar 9.00 - 16.00. Centrul CARIERE este situat în Oradea, str. Universităţii nr. 4 (în incinta Facultăţii de Ştiinţe Socio-Umane), tel. 0259-456180, e-mail: cariere@ruhama.ro.

Această rubrică este realizată de asociaţiile şi fundaţiile membre ale Coaliţiei STRONG, coaliţie iniţiată de Fundaţia Ruhama.