Anul trecut, piața muncii a continuat să fie caracterizată de incertitudine și de necesitatea adaptării permanente la schimbările economice și sectoriale. Rolul instituțiilor publice cu atribuții în domeniul ocupării a devenit, astfel, esențial în gestionarea dezechilibrelor existente.

 

În acest cadru, Serviciul Public de Ocupare din județul Bihor și-a concentrat activitatea pe asigurarea accesului la servicii de informare, consiliere și mediere, urmărind sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și facilitarea dialogului cu angajatorii. Intervențiile au fost adaptate realităților pieței locale, cu accent pe măsuri active de ocupare și pe utilizarea eficientă a resurselor disponibile.

Analiza indicatorilor statistici privind rata șomajului, stocul șomerilor indemnizați și neindemnizați, precum și evoluția lunară a acestora oferă o imagine relevantă asupra presiunilor existente pe piața muncii în perioada analizată. Datele evidențiază tendințe de creștere a stocului de șomeri în anul 2025, comparativ cu anul 2024, precum și variații sezoniere specifice structurii economice locale.

La finele anului 2025, numărul şomerilor înregistraţi (5.184 persoane) este în scădere, faţă de luna decembrie 2024 (5.626 persoane) cu 442 persoane. Analizând distribuţia şomerilor indemnizaţi şi neindemnizaţi, se remarcă faptul că, la data de 31 decembrie 2025, numărul şomerilor indemnizaţi a fost de 1.929 persoane, cu 110 persoane mai puțin faţă de aceeaşi dată a anului 2024. Ponderea şomerilor neindemnizaţi în numărul total al şomerilor este de aproximativ 63% numărul acestora, fiind în scădere faţă de anul anterior cu 1%.

Anul trecut, numărul total de șomeri indemnizați a înregistrat valori mai ridicate în primele luni ale anului, comparativ cu perioada similară din 2024, cu o ușoară tendință de stabilizare pe parcursul anului. În paralel, numărul șomerilor neindemnizați s-a menținut la un nivel ridicat, ceea ce indică persistența dificultăților de integrare pe piața muncii pentru anumite categorii de persoane, respectiv beneficiari ai venitului minim de incluziune.

Totodată, în anul 2025, rata medie anuală a șomajului a fost de 2,17%, în creștere față de 2,05% în anul 2024. Această evoluție reflectă presiunile existente pe piața muncii, generate de necorelarea dintre cererea și oferta de forță de muncă, precum și de necesitatea recalificării profesionale. Mai mult, se observă variații lunare ale indicatorilor, cu valori mai ridicate ale stocului de șomeri în a doua parte a anului, fenomen similar celui înregistrat și în anul precedent, specific structurii pieței muncii la nivel local.

Tot în 2025, șapte angajatori cu sediul în județul Bihor au comunicat concedieri colective pentru un număr total de 223 persoane. Domeniile de activitate au fost: fabricarea articolelor de îmbrăcăminte; tăbăcirea și finisarea pieilor; fabricarea mobilierului; fabricarea produselor textile; transporturi terestre și transporturi prin conducte; colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor; activități de recuperare a

materialelor reciclabile; hoteluri și alte facilități de cazare.