Poliţiştii bihoreni, alături de reprezentanţi ai Inspectoratului Şcolar Judeţean şi ai Centrului de Resurse pentru Diversitate Etno - Culturală din Cluj, au vizitat, ieri, trei licee orădene, cu scopul de a încuraja elevii aparţinând minorităţilor etnice să urmeze o carieră în poliţie. Campania desfăşurată şi în Bihor face parte din proiectul derulat de Poliţia Română, "Promovarea bunei guvernări în comunităţile multiculurale. Acces şi participare a minorităţilor etnice la viaţa publică". Echipa formată din poliţişti, reprezentanţi ai ISJ Bihor şi ai Centrului de Resurse pentru Diversitate Etno - Culturală din Cluj a fost prezentă, ieri, la liceele "Ady Endre", "Lorantfy Zsuzsana" şi "Szent Laszlo", încurajând liceenii ce aparţin minorităţilor etnice, inclusiv etniei romă să opteze pentru o carieră în poliţie. Tinerii bihoreni au aflat, astfel, care sunt avantajele carierei de poliţist, faptul că absolvirea unei şcoli de poliţie asigură un loc de muncă sigur în structurile din cadrul Poliţiei Române sau că vor avea posibilitatea de a avansa în carieră. De asemenea, elevii celor trei licee maghiare au aflat un alt aspect important, şi anume că salariul unui poliţist la început de drum este mai mare decât salariul mediu pe economie. La Oradea au fost prezenţi şi reprezentanţii Şcolii de Agenţi de Poliţie "Septimiu Mureşan", din Cluj Napoca, care, la rândul lor, au încercat să îi convingă pe viitorii absolvenţi de liceu să aleagă această instituţie de învăţământ. Organizatorii campaniei au apreciat că asemenea acţiuni sunt cu atât mai bine venite, cu cât, la nivelul Poliţiei Române, doar puţin peste 1% dintre cadre aparţin unor minorităţi etnice. Mai mult, majoritatea şcolilor de poliţie au locuri speciale pentru candidaţii de etnie romă de exemplu, în timp ce inspectoratele de poliţie judeţene scot la concurs posturi de agent de poliţie destinate special minorităţilor.