Conform noii legislaţii (H.G. nr. 161/2006), începând cu 1 ianuarie, fiecare patron (angajator) are obligaţia de a înfiinţa un registru general de evidenţă al salariaţilor, în format electronic. În cazul angajatorilor din Bihor, acest Registru al salariaţilor, în format electronic, se transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, existând mai multe modalităţi: prin completarea on-line a bazei de date existentă pe portalul de internet al ITM Bihor, prin e-mail, sau prin depunerea la sediul ITM Bihor, în format electronic, însoţit de o adresă de înaintare semnată de angajator. La aceste detalii oferite de dl Liviu Lupea, inspector şef al ITM Bihor, adăugăm că angajatorii pot descărca "Aplicaţia angajator" de pe site-ul oficial al Inspecţiei Muncii (www.inspectiamuncii.ro) sau pot prelua această aplicaţie de la sediul ITM Bihor, camera 209. Teoretic, toate sunt bune şi frumoase, numai că, deocamdată, această structură complexă de program este "parţial accesibilă şi încă se lucrează, de către specialiştii noştri, pentru ca programul să fie operaţional şi la noi", ne-a declarat, ieri, dl. Liviu Lupea. Fără să intrăm în detalii tehnice, se fac eforturi de către specialiştii IT ai ITM Bihor, încât, în cel mai scurt timp, "Aplicaţia angajator" să ofere, cu adevărat, avantajele (ca sistem de lucru şi comunicare cu ITM Bihor) aşteptate de angajatori. De altfel, dl Liviu Lupea a ţinut să sublinieze ca angajatorii să vină, totuşi, la ITM Bihor, iar informaticienii Inspectoratului le vor sta la dispoziţie pentru clarificarea problemelor existente în aplicarea acestui program electronic.