Programul vizează acordarea unui sprijin financiar angajatorilor fermieri din agricultură, acvacultură și industria alimentară în vederea angajării tinerilor beneficiari ai Programului pe perioadă nedeterminată sau determinată, dar nu mai puțin de 12 luni, cu normă întreagă.

Potrivit comunicatului Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR), la sfârșitul lunii aprilie, a fost aprobată Hotărârea care completează art. 4 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură și industrie alimentară, aprobate prin HG nr. 325/2019. Prin acest act normativ a fost stabilită valoarea Programului aferent anului 2020, respectiv 1.000.000 lei, în limita sumelor aprobate MADR. Concret, angajatorul fermier care face dovada angajării a doi tineri beneficiari ai Programului beneficiază de următorul sprijin financiar lunar, pentru fiecare persoană astfel angajată, respectiv 1.000 lei - pentru persoanele cu studii superioare de specialitate în domeniul agricol, acvacultură și/sau industrie alimentară; 750 lei - pentru persoanele cu studii medii de specialitate, precum și cursuri de formare profesională de scurtă durată în domeniul agricol, al acvaculturii și/sau industriei alimentare; 500 lei - pentru persoanele fără studii. Pentru ca angajatorul fermier să beneficieze de sprijinul financiar, tânărul beneficiar al Programului trebuie să nu mai fi beneficiat anterior de un alt sprijin la încheierea unui contract individual de muncă pentru prima angajare sau să nu fi avut încheiat un contract individual. Potrivit hotărârii, pot beneficia de prevederile legii angajatorii fermieri care îndeplinesc cumulativ, la data solicitării, următoarele criterii de eligibilitate:) sunt înregistrați conform legislației naționale în vigoare; desfășoară activități în domeniul agriculturii, acvaculturii și/sau industriei alimentare, dovedite cu documentul de înființare; nu se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operațională, dizolvare, lichidare sau administrare specială, nu au activitatea suspendată ori alte situații similare reglementate de lege; nu au datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale, atât pentru sediul social, cât și pentru toate punctele de lucru; se obligă să încadreze cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată sau determinată, dar nu mai puțin de 12 luni, cu normă întreagă, în condițiile legale, cel puțin doi tineri beneficiari ai Programului. De asemenea, pentru a beneficia de prevederile legale, pe perioada derulării Programului, angajatorii fermieri trebuie să facă dovada menținerii noilor locuri de muncă, lunar, cu extras din Registrul general de evidență a salariaților, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților și cu statul de plată. Extrasul și statul de plată se depun la direcții până la data de 15 a lunii, pentru luna anterior lucrată de angajați.