Aproape o treime dintre tinerii în căutarea unui loc de muncă cred că, odată cu aderarea României la Uniunea Europeană (UE), companiile îşi vor înteţi competiţia pentru atragerea celor mai buni candidaţi, acest lucru ducând la creşteri salariale, relevă un sondaj realizat de un site de recrutare on-line - BestJobs.ro . Doar o mică parte dintre cei care au răspuns (17 la sută) consideră că pentru firmele în care îşi desfăşoară activitatea vor urma zile grele din cauza unei concurenţe crescute. În cadrul unui sondaj efectuat în perioada 27 septembrie- 11 octombrie, 631 de persoane şi-au exprimat părerea vizavi de piaţa muncii, odată cu intrarea României în UE, votând astfel: "job-ul meu va fi tot mai căutat, deci îmi va creşte salariul" - 29 la sută, "firma în care lucrez nu va rezista concurenţei, e timpul să-mi caut altceva" - 17 la sută, "mulţi români vor pleca să lucreze în Vest, deci cererea/salariile vor creşte" - 27 la sută, "nu cred că intrarea în UE îmi va afecta în vreun fel viaţa profesională" - 27 la sută. Deşi majoritatea celor care au participat la sondaj este încrezătoare cu privire la piaţa locurilor de muncă după aderare, 56 la sută aşteptându-se la schimbări în bine, 27 la sută (aproape o treime) sunt însă sceptici cu privire la schimbările aduse de integrare.