Conducerea sindicatului salariaţilor din Primăria municipiului Oradea "Civica" consideră că autoarea articolului "Funcţionarii publici orădeni participă, dar nu se bagă", apărut în ziarul "Crişana", aduce prejudicii grave imaginii funcţionarilor publici şi salariaţilor din Primăria Oradea, prin inserarea în articol a unor neadevăruri considerate de dânsa ca practici uzuale în relaţia cu cetăţenii. Astfel, se afirmă că neparticiparea funcţionarilor publici orădeni la greva generală declanşată de Federaţia Naţională a Sindicatelor din administraţia publică locală, cu sediul în Cluj-Napoca, B-dul Eroilor, nr. 16, este urmare a faptului că "probabil, conştienţi fiind că veniturile lor se vor rotunji frumuşel şi cu ?micile atenţii? pe care, oricum, le pretind oamenilor". Făcând această afirmaţie, opinia publică orădeană poate să înţeleagă că pentru orice serviciu solicitat instituţiilor subordonate Consiliului Local al municipiului Oradea funcţionarii pretind "mici atenţii". Că nu stau lucrurile aşa o pot confirma sutele de cetăţeni ai oraşului, care vin zilnic în contact cu funcţionarii publici, pentru a-şi rezolva solicitările adresate instituţiilor subordonate Consiliului Local al municipiului Oradea. Neparticiparea sindicaliştilor din instituţiile subordonate Consiliului Local al municipiului Oradea este cauzată nu de faptul că aceştia sunt mulţumiţi cu salariile pe care le au, ci pentru că, în conformitate cu prevederile art. 45 alin. 2, din Legea nr. 168/1999, privind soluţionarea conflictelor de muncă, se prevede: "Hotărârea de a declara greva de solidaritate poate fi luată de către organizaţiile sindicale reprezentative afiliate la aceeaşi federaţie sau confederaţie la care este afiliat sindicatul organizator". Având în vedere că sindicatul "Civica", care numără peste 650 de membri, nu este afiliat la nici una dintre cele 4 (patru) federaţii sau uniuni la nivel naţional a funcţionarilor publici nu există posibilitatea legală de a declara greva de solidaritate. Cât priveşte "vanitatea şi interesele personale ale liderilor de sindicate", în cazul nostru, nu se pune problema divizării, liderii principalelor sindicate ale funcţionarilor publici din municipiul Oradea ajungând la un consens privind colaborarea şi susţinerea reciprocă în cazul apariţiei conflictelor de interese sau de muncă.