Aleşii judeţeni reuniţi ieri în şedinţă extraordinară a Consiliului Judeţean Bihor au aprobat condiţiile în care se va putea desfăşura concursul pentru ocuparea funcţiei de manager la Spitalul Clinic Judeţean. Regulamentul de concurs votat ieri se doreşte a fi un model şi pentru celelalte unităţi spitaliceşti preluate de CJ Bihor.

Potrivit documentului aprobat de consilieri un prim pas pentru organizarea acestui concurs este constituirea prin hotărâre a Consiliului de Administraţie al Spitalului Clinic Judeţean a comisiei de concurs cu cel puţin 30 de zile înainte de data începerii concursului. Verificarea cunoştinţelor se va face în patru etape: o proba scrisă, un test grilă de verificare a cunostinţelor, o probă de susţinere a proiectului de management, respectiv un interviu de selecţie. Nota minimă de promovare a fiecărei probe de evaluare este 7,00. La concursul de selecţie a dosarelor pentru spitalele clinice candidatul trebuie să fie cadru universitar sau medic primar şi să fie absolvent al unor cursuri de perfecţionare în management sau management sanitar, agreate de Ministerul Sănătăţii şi stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii. În prezent, atât actualul manager al Spitalului Judeţean, cât şi cei patru manageri numiţi de Primăria Oradea nu ar îndeplini criteriile prevăzute de lege nefiind absolvenţi ai unor cursuri agreate şi stabilite de Ministerul Sănătăţii. Mai exact, trebuie să fie absovenţi ai Cursurilor de management spitalicesc organizat de Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar. Aceaste anomalii au fost sesizate de Direcţia de Sănătate Piblică Instituţiei Prefectului Judeţului Bihor care va trebui să se pronunţe asupra deciziilor de numire a actualilor manageri numiţi pe posturi în urmă cu câteva săptămâni.