În această săptămână, a fost finalizată ocuparea celor 540 de posturi de pompieri profesionişti puse la dispoziţie de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă "Crişana" Bihor. La ultima sesiune din acest an a concursului pe post organizat de această instituţie au participat 123 de tineri. Dintre aceştia, o parte au fost respinşi la vizitele medicale şi la examenul psihologic, iar o altă parte au absentat. La probele propriu-zise, care s-au desfăşurat în primele trei zile din această săptămână, s-au prezentat doar 66 dintre cei 123 de tineri înscrişi. Cei 34 de tineri care au promovat examenele au fost repartizaţi la staţiile de pompieri de la Valea lui Mihai, Săcueni, Salonta, Beiuş şi Ştei. Ei vor lucra, în calitate de subofiţeri, pe posturi de servanţi sau şoferi pe autospecialele de intervenţie, fiind remuneraţi cu un venit lunar de 10 milioane lei vechi. Tinerii vor urma un program de instruire timp de o lună, în cazul celor care au satisfăcut stagiul militar la pompieri, respectiv de două luni, pentru cei de la alte arme. Potrivit lt. col. Cornel Ştefănuţ, şeful Biroului Resurse Umane din cadrul ISU "Crişana" Bihor, în urma ultimelor încadrări făcute, instituţia dispune acum de un minim de angajaţi pentru desfăşurarea în condiţii normale a activităţii operative de intervenţii în situaţiile de urgenţă, având în vedere că, în luna decembrie, ultimul contingent de militari în termen va părăsi instituţia. "Aceasta a fost prima etapă de profesionalizare a serviciilor de urgenţă pe care le desfăşurăm şi ne-am încadrat în cifrele aprobate de Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă. Instituţia necesită însă alte 500 de angajări, pentru ocuparea acestor posturi urmând să organizăm, probabil în anul următor, alte sesiuni de concurs", ne-a declarat lt. col. Cornel Ştefănuţ.