Directorul medical al Spitalului Clinic Muncipal "Dr. Gavril Curteanu", din Oradea, ar putea deveni managerul unităţii sanitare, după ce Ministerul Sănătăţii va trimite ordinul de demitere al actualului director, ec. Mihaela Meşter, deoarece nu întruneşte condiţiile de ocupare a funcţiei de manager.

Direcţia de Sănătate Publică a propus-o pentru postul de manager al Spitalului Clinic Municipal "Dr. Gavril Curteanu" pe dr. Marlene Crişan, actualul director medical al unităţii. Potrivit reprezentanţilor instituţiei sanitare, ordinul Ministerului Sănătăţii trebuie să sosească, probabil, la începutul săptămânii viitoare. Chiar dacă unitatea medicală a intrat în subordinea Primăriei municipiului, aceasta nu este abilitată să propună sau să demită niciun manager de spital, mai ales că în momentul de faţă descentralizarea se află la stadiul de proiect pilot, iar atribuţiile autorităţilor locale sunt limitate. Cât despre postul rămas vacant în urma eventualei promovări a dr. Crişan, şeful DSP, dr. Marius Pîrcioagă, declară că deocamdată nu s-a stabilit acest lucru, dar "va fi cu siguranţă o persoană competentă, un bun medic şi specialist". Potrivit Legii 95/2009, managerii de spitale clinice care nu se încadrează în parametrii legislativi de ocupare a funcţiei sunt înlocuţi prin ordinul Ministerului Sănătăţii. Odată cu promovarea actului normativ, managerii spitalelor clinice care nu sunt medici primari sau cadre didactice universitare au fost obligaţi să elibereze postul, decizie care nu a fost luată, deocamdată, în considerare, de toţi cei în cauză. Ordonanţa introduce şi două noi condiţii pentru schimbarea din funcţie a managerilor, respectiv dacă s-a constatat că acesta nu mai îndeplineşte condiţiile legale pentru exercitarea funcţiei, precum şi în cazul existenţei plăţilor restante, cu vechime mai mare de doi ani. Contractul individual de muncă al persoanelor care ocupă funcţia de manager va fi suspendat de drept pe perioada exercitării mandatului, aceeaşi procedură urmând să fie aplicată şi în cazul contractului individual de muncă al persoanelor care ocupă funcţii de conducere specifice comitetului director.