În conferinţa de presă organizată ieri la Prefectura Bihor au fost făcute publice posturile scoase la concurs în unităţile sanitare cu paturi din Bihor, ca urmare a ordinului dat de prefectul Ilie Bolojan Direcţiei de Sănătate Publică Bihor de suspendare a integrărilor clinice în spitale, în favoarea obţinerii posturilor în sănătate prin organizare de concurs. Ca atare, în perioada 19-20 aprilie, reprezentanţii DSP Bihor au efectuat o analiză a posturilor vacante de medici care urmează să fie transmise Ministerului Săntăţii pentru aprobare. Unda verde pentru halatele albe Spitalul Clinic Judeţean a solicitat recent 16 integrări clinice, care, însă, nu au fost aprobate de DSP, ca urmare a ordinului prefectului din data de 18 aprilie. Prefectul Ilie Bolojan a declarat că, în ultimii 10 ani, în Bihor au avut loc 130 de integrări clinice de medici, în timp ce mai puţin de 20 de absolvenţi ai facultăţilor de medicină au ocupat locuri prin concurs. În urma analizei efectuate de DSP Bihor, la Spitalul Clinic Judeţean au fost identificate şapte posturi vacante, care au fost propuse pentru a fi scoase la concurs, dintre care patru de specialişti în medicina de urgenţă, unul în epidemiologie şi altul de nefrologie, precum şi un post de medic primar hematologie. Acestora li se adaugă postul de medic şef la Unitatea Primire Urgenţe, funcţie deţinută în prezent de dr. Florin Bodog. Deocamdată nu au fost solicitate la concurs posturi pentru Ambulatoriul unităţii. Alte şapte posturi vacante de medici au fost propuse la Spitalul Clinic de Neuro-Psihiatrie Oradea, de primari şi specialişti de neurologie şi psihiatrie pentru adulţi şi copii. u pieptul înainte şi burta pe carte La Spitalul Clinic de Copii Oradea au fost identificate şase posturi: unul de neurologie pediatrică, unul de specialist ORL şi patru de stomatologi (doi pentru reţeaua şcolară, la Şcoala cu Clasele I-VIII nr. 11 şi Liceul, Lucian Blaga, din Oradea şi alţi doi care urmează să-şi desfăşoare activitatea în cadrul spitalului). Maternitatea Oradea nu a comunicat posturi pentru concurs, dar urmează să solicite transformarea unui post de biolog în post de medic specialist de medicină de laborator, care urmează să fie scos la concurs. De asemenea, spitalul va solicita suplimentarea de personal cu un post de medic primar obstetrică-ginecologie pentru ambulatoriu şi cu două posturi de medic rezident în an terminal de specialitate Neonatologie. Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Oradea nu are scoase posturi vacante pentru concurs. Patru posturi de medici au fost depistate şi la Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Oradea, dintre care două de şefi de secţii, în timp ce alţi trei medici sunt aşteptaţi la concursul organizat de Spitalul Clinic de Recuperare Medicală Băile Felix. Precum în Oradea, aşa şi în judeţ... Cele mai multe posturi sunt scoase la concurs la spitalele din judeţ. Astfel, Spitalul Orăşenesc Aleşd are nevoie de 10 medici şi un farmacist, la Spitalul Municipal Salonta există şase posturi vacante, alte 16 la cel din Marghita, 12 la cel din Beiuş, cinci la Spitalul de Psihiatrie şi Măsuri de Siguranţă Ştei, tot atâtea la Centrul de Sănătate Ştei şi patru la Centrul de Sănătate Bratca. În judeţ, singura unitate care nu are posturi vacante este Centrul de Sănătate Valea lui Mihai, care a cerut însă suplimentarea personalului cu şase locuri pentru ambulatoriu. Trei posturi vacante au fost identificate şi la Serviciul Judeţean de Ambulanţă, iar la Spitalul de Psihiatrie Nucet-patru, cărora li se adaugă alte patru, pentru suplimentarea personalului. Termenul de depunere a solicitărilor de organizare a concursurilor către MS este 10 mai. Statele de plata la control! Pentru a se vedea realitatea din sistem, prefectul Ilie Bolojan a anunţat că intenţionează să facă publice şi statele de plată ale medicilor, având în vedere că la salariile acestora se adaugă sume frumuşele provenite din sporuri şi gărzi. Bolojan a mai precizat că trebuie diminuate cheltuielile de personal la spitale, în favoarea fondurilor alocate pentru medicamente şi materiale sanitare. "Sistemul sanitar nu mai trebuie abordat ca un sistem social pentru personalul din interior", a conchis Ilie Bolojan. De asemenea, până la mijlocul lunii mai, DSP Bihor şi conducerile unităţilor sanitare trebuie să stabilească indicatorii economico-sanitari pe baza cărora vor fi încheiate contractele de management cu directorii de spitale şi subcontractele cu şefii de secţii.