Toate semnalale de alarmă transmise de premierul României şi de ministrul Finanţelor cu privire la cheltuielile tot mai împovărătoare cu salariile bugetarilor sunt luate în derizoriu de administraţiile locale. Chiar dacă angajaţii instituţiilor publice se plâng de salariile de încadrare relativ mici, sumele încasate de ei la final de lună ajung să se dubleze, în condiţiile în care primele de vacanţă, de Paşti şi Crăciun, stimulentele, premiile acordate trimestrial, drepturile speciale pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă şi cele pentru acoperirea unei părţi din cheltuielile cu achiziţionarea unor articole de vestimentaţie se menţin.

Pentru anul 2009 fondul de prime de vacanţă constituit pentru a satisface drepturile celor 252 de funcţionari ai aparatului PMO se ridică la 353.438 lei. Angajaţii PMO s-au bucurat şi de-a doua tranşă de premii ce se constituie lunar în limita a 10% din fondul de salarii şi se acordă trimestrial. Fondul de premii aferent trimestrului II se ridică la suma de 119.376 lei pentru cei 245 de funcţionari publici, respectiv 3.595 lei pentru cele 47 de persoane contractuale (în cazul lor procentul aplicat este de 2%). În plus, pe lângă aceste premii, toţi angajaţii Primăriei Oradea, indiferent că sunt funcţionari sau personal contractual, au mai beneficiat şi de stimulente. Valoarea acestora s-a ridicat la suma de 99.093 lei. Conform unei informări oferite de Biroul de Presă al PMO, Direcţia Economică se află în fruntea listei privind sumele acordate cu titlu de stimulente -70.702 lei, în timp ce premiile reprezintă 44.203 lei; Direcţia Tehnică: 8.368 lei - stimulente, 24.171 lei - premii; Direcţia Juridică: 5.456 lei - stimulente, 16.565 lei - premii; Direcţia Informatică: 2.153 lei - stimulente şi 7.173 lei - premii, Direcţia de Dezvoltare şi Finanţări Externe: 1.866 lei - stimulente, 3.480 lei - premii. Serviciile subordonate primarului au încasat stimulente în valoare de 4.300 lei, iar cu titlu de premii, alţi 10.566 lei. De asemenea, Instituţia Argitectului Şef s-a ales, la ultima "strigare", cu stimulente de 6.258 lei, respectiv cu premii de 16.867 lei. Pe lângă direcţiile amintite din cadrul Primăriei, Administraţia Imobiliară Oradea a beneficiat de fonduri separate pentru aceste categorii de drepturi. Astfel, cele 81 de persoane contractuale au beneficiat de stimulente în valoare de 9.250 lei, iar cei 96 de funcţionari publici au încasat 29.000 lei. Cât priveşte drepturile cu titlu de premii ce se acordă trimestrial, 83 de persoane contractuale au încasat 4.640 lei, în timp ce 96 de funcţionari publici au primit 39.220 lei. "Toate aceste sporuri, stimulente şi premii se acordă în condiţiile legii. Ele au fost prevăzute, pentru că funcţionarul public nu poate desfăşura alte activităţi aducătoare de venit", ne-a declarat Carmen Cherteş, funcţionar în cadrul Biroului de Presă al PMO.

Consiliul Judeţean, generos cu angajaţii săi
Nici la nivelul Consiliului Judeţean şi a celor 30 de instituţii subordonate lucrurile nu stau altfel, ba din contră. În continuare, funcţionarii publici beneficiază de prime de vacanţă, dar şi de plata orelor suplimentare, a premiilor trimestriale, respectiv a premiilor anuale. La aparatul de specialitate al CJ Bihor, numărul funcţionarilor nu depăşeşte 147, în schimb, valoarea premiilor încasate este de 109.030 lei. De asemenea, pentru orele suplimentare s-au mai acordat încă 87.864 lei. Instituţiile de învăţământ din subordinea CJ Bihor au primit, cu titlu de ore suplimentare, 110.454 lei, iar sub formă de premii, 1.011.605 lei, fondul premiului anual fiind de 879.000 lei. La Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului sunt angajate 1.563 de persoane, care au beneficiat, pentru orele suplimentare, de sume în valoare de 15.288 lei, de premii trimestriale în valoare de 1.354.982 lei şi de premii anuale de 1.257.682 lei. Instituţiile de cultură au 718 angajaţi pentru care s-au cheltuit 109.778 lei pentru orele suplimentare, 970.025 lei pentru premii, respectiv 858.160 lei pentru premiul anual. Filarmonica de Stat a încasat cea mai mare sumă cu titlu de premii, 281.666 lei, iar Teatrul de Stat, 266.328 lei, respectiv Muzeul Ţării Crişurilor, 175.324 lei. Aşadar, în total, numai din premii, angajaţii CJ Bihor au "înghiţit", în primele şase luni, peste 3,6 milioane lei!