În ultimii doi ani, angajaţii Companiei de Apă Oradea au beneficiat de o serie de delegaţii în interes de serviciu, majoritatea având drept scop participarea la schimburi de experienţă şi la cursuri de pregătire profesională. Cel puţin în acest an, destinaţiile preferate de angajaţii Companiei de Apă au fost staţiunile de pe malul Mării Negre, care au găzduit 13 delegaţii. În cursul anului trecut, valoarea sumelor cheltuite pentru deplasările angajaţilor Companiei s-a ridicat la 53.783 RON, în timp ce în primele nouă luni ale acestui an s-au cheltuit deja 44.073 RON. Potrivit informaţiilor primite, în 2005, angajaţii regiei de apă au beneficiat de 177 de delegaţii în interes de serviciu. Astfel, angajaţii Companiei au participat anul trecut la 50 de schimburi de experienţă, pentru care s-au cheltuit peste 9.200 RON. Totodată, în alte 30 de cazuri, angajaţii regiei au fost trimişi la cursuri de perfecţionare, valoarea sumelor alocate pentru aceste instructaje ridicându-se la aproape 9.800 RON. Directorul general al Companiei, Ioan Ciursaş, a fost plecat în interes de servicu anul trecut doar de şase ori, costul total al deplasărilor fiind de 3.538 RON. În acelaşi timp, directorul tehnic a beneficiat de o singură delegaţie, la Bucureşti, de 12 zile, valoarea "sejurului" ridicându-se la 728 RON. Una dintre angajatele care în cursul anului trecut s-a bucurat din plin de deplasările în interes de serviciu a fost Ramona Cuc, responsabilă cu programul ISPA. Astfel, pentru cele nouă delegaţii efectuate, din bugetul Companiei de Apă Oradea s-au cheltuit aproape 6.500 RON. Sumele alocate pentru acest an se menţin la aceleaşi cote ridicate, numai în primele nouă luni înregistrându-se 146 de deplasări, costurile totale însumând 44.000 RON. Dacă anul trecut scopul deplasărilor a fost în principal schimbul de experienţă, acum s-a pus accentul în special pe pregătirea profesională a angajaţilor. Majoritatea schimburilor de experienţă au depăşit graniţele ţării, doar 11 deplasări realizându-se în ţară, în valoare de 1.702, în timp ce peste hotare au fost trimişi 18 angajaţi, costurile totale ridicându-se la aproape 8.000 RON. Numărul celor care în acest an au fost trimişi la perfecţionare a fost de 51, cheltuindu-se pentru o astfel de activitate aproape 14.000 RON. Interesant este că destinaţiile preferate pentru astfel de activităţi au fost staţiunile de la malul Mării Negre. În acest an, directorul general Ioan Ciursaş a fost plecat în înteres de serviciu de patru ori, ultima lui ieşire fiind în China, costurile deplasărilor ridicându-se la aproape 3.000 RON. Directorul tehnic al Companiei, Constantin Tomulescu, s-a bucurat de patru vizite, dintre care una în Ungaria şi alta la Eforie, sumele cheltuite fiind de 1.600 RON. Ca şi în anul precedent, Ramona Cuc a fost "răsfăţata" delegaţiilor din partea Companiei, bucurându-se de nouă delegaţii, dintre care una în Germania. Costurile deplasărilor se ridică în acest caz la aproximativ 4.600 RON.