Reforma justiţiei şi modificările aduse legilor justiţiei, recent aprobate de Guvern, sunt văzute cu ochi buni de către magistraţii bihoreni, chiar dacă acestea nu rezolvă, deocamdată, toate problemele cu care se confruntă justiţia bihoreană. Astfel, cu toate că preşedintele Curţii de Apel Oradea, judecătorul Gheorghe Groza, consideră benefică reforma, acesta spune că instanţele se confruntă în continuare cu lipsa fondurilor şi deficitul de personal. Doi judecători bihoreni vor ieşi la pensie "Reforma justiţiei este benefică din mai multe puncte de vedere. Un lucru important este faptul că, potrivit noilor reglementări, a fost redusă vechimea necesară promovării magistraţilor. Este un lucru foarte important, care va aduce în justiţia bihoreană oameni tineri, bine pregătiţi şi care au curajul necesar înfăptuirii reformei", a declarat preşedintele Curţii de Apel Oradea, Gheorghe Groza. O prevedere importantă este şi aceea conform căreia membrii CSM nu pot deţine şi funcţia de magistrat, trebuind să aleagă între unul dintre aceste posturi. Nici un magistrat bihorean nu va fi însă nevoit să facă o astfel de alegere, având în vedere faptul că CSM nu a acceptat nici una dintre cererile depuse de bihoreni pentru a deveni membri.Totuşi, există şi reglementări de care sunt afectaţi judecătorii din instanţele bihorene. Una dintre acestea este şi obligativitatea pensionării celor care au împlinit vârsta de 62 de ani şi şapte luni. "Există doi judecători din cadrul Judecătoriei Beiuş vizaţi de această măsură. Este vorba despre Traian Bucureanu, care a depăşit această vârstă şi va fi nevoit să se pensioneze, şi Horea Ungur, care a împlinit 62 de ani", a precizat Gheorghe Groza, adăugând că nici o femeie judecător nu se află în această situaţie. Pe de altă parte, pentru ocuparea funcţiilor de conducere vacante, legea prevede organizarea unui concurs care va consta şi într-o probă scrisă. În ceea ce priveşte mandatele de conducere în derulare, acestea rămân valabile. "Mandatele de conducere vor avea o durată nu de cinci ani, ci de trei, cu posibilitate de învestire. În ceea ce priveşte mandatele în derulare existente în instanţele bihorene, acestea vor fi menţinute, cu toate că, iniţial, s-a dorit organizarea unui concurs şi pentru aceste posturi", a precizat preşedintele Curţii de Apel Oradea. În Bihor, volum mare de muncă şi deficit de personal Conform strategiei privind reforma în justiţie, unele judecătorii ar putea fi desfiinţate, printre acestea numărându-se şi trei instituţii din Judeţul Bihor. "S-a pus problema desfiinţării judecătoriilor din Marghita, Aleşd şi Salonta. Acest lucru nu se va întâmpla însă, noi ne-am expus punctul de vedere în acest sens şi am optat pentru menţinerea judecătoriilor", a declarat Gheorghe Groza. Cu toate beneficiile aduse de reforma justiţiei, pe plan local rămân încă probleme care trebuie rezolvate, una dintre acestea fiind lipsa de personal. Astfel, la Curtea de Apel sunt libere două posturi, la Judecătoria Oradea din schema de personal lipsesc nu mai puţin de 10 judecători, la Salonta este vacant un post, iar la Marghita - două. Având în vedere faptul că nici un bihorean nu a reuşit la examenele pentru admitere în magistratură, posturile vor rămâne în continuare vacante. "Cred că eşecurile bihorenilor se datorează lipsei de preocupare şi tratării cu uşurinţă a acestor examene. Avem nevoie de personal şi, probabil, vom apela la colegii noştrii care sunt pensionari", a mai spus Groza. Deficitul de personal a dus la un volum mare de muncă, motiv pentru care Curtea de Apel Oradea a solicitat CSM ca secţia de contencios administrativ fiscal şi comercial să se dividă în două secţii. "Am cerut funcţionarea a două secţii în loc de una, deoarece volumul de muncă este enorm. De asemenea, este necesară înfiinţarea unei secţii speciale pentru minori. Totodată, rămâne problema lipsei de fonduri cu care ne confruntăm, dar şi aceea a dotărilor", este de părere preşedintele Curţii de Apel Oradea.