Membrii echipelor manageriale ale spitalelor vor lua salarii mai mari, majorările fiind aplicate de la data de 1 ianuarie 2006. Limitele minime şi maxime ale salariilor de bază pentru funcţiile de conducere din unitaţile sanitare au fost stabilite recent de Ministerul Sănătăţii, prin Ordinul nr. 45/2006. Actul normativ pune capăt cumulului de funcţii ale medicilor directori din spitale. Potrivit actului normativ, salariile de bază pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director al spitalelor, cu excepţia celei de director general adjunct medical, trebuie stabilite de consiliul de administraţie al spitalului, în limitele minime şi maxime aprobate de Ministerul Sănătăţii. Astfel, în funcţie de tipul spitalului (universitar, clinic, de urgenţă) pe care îl conduce, un director general va lua între 1.400 şi 3.500 RON, un contabil şef va primi între 900 şi 3.000 RON, un director administrativ va fi remunerat cu 800 până la 2.800 RON, în timp ce un director de îngrijiri va lua între 600 şi 2.400 RON. Salariile membrilor echipelor de conducere ale spitalelor erau cuprinse, până acum, între 800 şi 1.400 RON. Potrivit aceluiaşi act normativ, în perioada în care ocupă funcţia de director general, directorul general nu va putea desfăşura activitate medicală decât în liniile de gardă, în afara celor şapte ore alocate zilnic administrării spitalului, dar va beneficia de rezervarea de post. Directorii spitalelor de specialitate, municipale şi orăşeneşti vor lua salarii între 1.600 şi 2.800 RON, pe când la spitalele comunale, un director va putea câştiga între 1.400 şi 2.600 RON. Medicii cadre didactice care ocupă funcţia de director general nu beneficiază de rezervare de post, dar desfăşoară activitate clinică în spitale. O parte dintre directorii de spitale din ţară, nemulţumiţi de unele prevederi ale actului normativ, ameninţă cu acţiuni în justiţie. Din judeţul Bihor nu sunt semnale de acest gen. La Spitalul Clinic Judeţean a fost deja stabilit cuantumul noilor salarii în ultima întrunire a consiliului de administraţie, aşa cum ne-a precizat dr. Ovidiu Cacuci, care s-a abţinut însă de la alte comentarii privind ordinul MS. Directorul Maternităţii orădene, dr. Liana Antal, este de părere că ordinul este benefic pentru directorii spitalelor, care vor primi salarii mai mari, dar, în acelaşi timp, deşi consideră măsura restrictivă în ceea ce priveşte deţinerea funcţiilor, a subliniat: "legea este lege şi nu o comentăm, urmând doar să o aplicăm". Direcţiei de Sănătate Publică Bihor îi revine sarcina de a duce la îndeplinire ordinul MS, care a intrat în vigoare în 1 ianuarie.