În aşteptarea verdictului pe care completul de judecată trebuie să-l dea în procesul care are ca obiect recuperarea unor drepturi special, angajaţii Consiliului Judeţean Bihor au umplut ieri sala de şedinţe a Curţii de Apel Oradea. După susţinerea pledoariilor reprezentanţilor reclamantei, CJ Bihor, respectiv ai pârâtei, Curtea de Conturi Oradea, instanţa a rămas în pronunţare, verdictul urmând să fie comunicat părţilor pe data de 19 mai, la ora 13.00.

Pe ordinea de zi a Curţii de Apel Oradea s-a aflat ieri şi recursul intentat de către CJ Bihor împotriva deciziei Tribunalului Bihor, ce dădea câştig de cauză Curţii de Conturi, care a constatat în urma unor controale că angajaţii CJ Bihor primesc nelegal sume de bani cu titlu de drepturi speciale. Miza acestui proces este imensă, dacă instanţa le dă dreptate sindicaliştilor, aceştia ar putea să recupereze la venitul salarial o sumă de 400 lei/lună. În caz contrar, vor trebui să restituie banii încasaţi pe perioada 2008-2010. Curtea de Conturi a stabilit, în urma unui control, că acordarea unor drepturi cu caracter special, în valoare de 400 lei/lună, prevăzuţi în Contractul colectiv de muncă, angajaţilor CJ BIhor este ilegală. Astfel, începând cu data de 1 ianuarie 2010, a solicitat conducerii CJ Bihor neacordarea acestor sume de bani. Decizia Curţii de Conturi a fost atacată în instanţă de către juriştii CJ Bihor, iar pentru perioada iulie-decembrie 2010 sindicaliştii au obţinut suspendarea. Prima instanţă a dat câştig de cauză Curţii de Conturi, soluţia fiind atacată cu recurs. Ieri, juriştii CJ Bihor au susţinut în faţa completului de judecată faptul că angajaţii Curţii de Conturi aplică discriminatoriu legislaţia în vigoare. Juriştii CJ Bihor au arătat faptul că în iulie 2009 aceiaşi angajaţi ai Curţii de Conturi au imputat conducerii CJ Bihor faptul că nu au facut reţinerile pentru CAS aferente acestor drepturi cu caracter special, recunoscând implicit legalitatea acordării lor. Peste câteva luni, Curtea a revenit şi a decis nelegalitatea acordării drepturilor speciale, solicitând suspendarea acestora începând cu 1 ianuarie 2010. De asemenea, în pledoaria susţinută în faţa completului de către juristul CJ Bihor, Carmen Soltănel, s-a arătat faptul că angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului primesc în continuare aceste drepturi speciale, chiar şi după controalele efectuate de Curtea de Conturi. „Este o discriminare fără precedent. DGASPC, o instituţie subordonată CJ Bihor, primeşte aceste drepturi. La fel şi angajaţii Primăriei Oradea beneficiază în continuare de aceste sume", a precizat Carmen Soltănel. Aceasta a prezentat în instanţă o listă cu veniturile salariale ale angajaţilor CJ Bihor. Astfel, un jurist debutant are un venit net de 527 lei, iar dacă i s-ar acorda aceste drepturi venitul s-ar ridica la 927 lei. Un alt exemplu oferit este cel al unui consilier cu o vechime de zece ani, care are un venit de 542 lei. Îngrijorarea salariaţilor rămâne însă o decizie în sensul imputării pe cei trei ani a sumelor acordate cu titlu de drepturi speciale.

„În cei doi ani şi jumătate în care ni s-au acordat aceste drepturi speciale am încasat 12.000 lei. Toţi aceşti bani ar trebui daţi înapoi. Acest lucru ar fi îngrozitor pentru angajaţii CJ Bihor, care au salarii foarte mici", ne-a declarat Kiss Judith, preşedinta Sindicatului „Forum" din CJ Bihor, prezentă în sala de şedinţă, alături unii dintre colegii săi. Instanţa a rămas în pronunţare, soluţia urmând să fie comunicată pe data de 19 mai, la ora 13.00.