Ministerul Justiţiei propune adoptarea Codului de conduită al personalului din instituţiile publice care să stabilească standarde comportamentale ale funcţionarilor din administraţia publică. Ministrul Justiţiei Cristian Diaconescu a afirmat, marţi, într-o conferinţă de presă, că proiectul Legii pentru aprobarea Codului de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice - înaintat Guvernului - vine în completarea legislaţiei privind stabilirea unor standarde de conduită pentru personalul din administraţia publică, preluând prevederile Legii 7/2004, evidenţiate ca bune practici şi la personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice. Normele prevăzute de lege sunt similare funcţionarilor publici, dar au în vedere personalul contractual încadrat la cabinetul demnitarului, personalul contractual din compartimentele cu activităţi administrativ-gospodăreşti, dar şi personalul din autorităţi şi instituţii publice al căror personal nu are statut de funcţionari publici, a afirmat Diaconescu. Aspectele urmărite prin această reglementare se referă la aplicabilitatea legii tuturor autorităţilor şi instituţiilor publice, precum şi regiilor şi societăţilor naţionale cu capital de stat; încurajarea apărării interesului public; creşterea credibilităţii autorităţilor şi instituţiilor publice; limitarea în mod nediscriminatoriu a dreptului la liberă exprimare pentru toate categoriile de personal din autorităţile şi instituţiile publice; aplicarea principiilor supremaţiei interesului public, al egalităţii de tratament faţă de toţi cetăţenii, profesionalismului, imparţialităţii şi independenţei, integrităţii, libertăţii gândirii şi exprimării, cinstei şi corectitudinii şi al deschiderii şi transparenţei tuturor categoriilor de personal în conformitate cu principiile bunei administrări şi integrităţii publice, aplicabile autorităţilor şi instituţiilor publice în ansamblu.