Consiliul Județean Bihor a decis reducerea activității pentru o parte dintre angajații instituțiilor de cultură din subordine, pentru a reduce din pierderile înregistrate la nivelul bugetului județului. Mai exact, 519 angajați vor intra în șomaj tehnic începând din această lună, urmând să primească 75% din venitul brut.

„În cursul zilei de astăzi (ieri - n.r.), președintele Consiliului Județean Bihor a semnat dispoziția privind stabilirea unor măsuri suplimentare la nivelul instituțiilor publice de cultură din subordinea Consiliului Județean Bihor, pe perioada stării de urgență instituită pe teritoriul României”, a anunțat, ieri, purtătorul de cuvânt al CJ Bihor, Adrian Simon.

Potrivit acestuia, în urma discuțiilor din cadrul ședințelor Grupului de lucru pentru coordonarea la nivelul Consiliului Județean Bihor și a instituțiilor din subordine a acțiunilor de prevenire și gestionare a situațiilor determinate de infecții cu noul coronavirus s-a decis „luarea unor măsuri de limitare a impactului negativ produs asupra bugetului județului Bihor prin această situație”. „A fost analizată și posibilitatea suspendării contractelor individuale de muncă pentru acei angajați a căror activitate a fost redusă temporar ca urmare a efectelor produse de coronavirusul Sars–CoV-2”, menționează Simon.

Astfel, s-a decis ca, începând cu luna aprilie, conducătorii instituțiilor publice din subordinea Consiliului Județean Bihor a căror activitate este redusă temporar vor proceda la aplicarea prevederilor art. XI, XII și XIII din O.U.G. nr. 30/2020 prin care se asigură protecție socială pe perioada stării de urgență cauzată de pandemia de coronavirus. „În acest sens, activitatea urmează să fie redusă temporar la instituțiile subordonate pentru un număr de 519 angajați, reprezentând 55% din totalul acestora. Personalul contractual la care se face referire va beneficia de indemnizația aferentă șomajului tehnic suplimentată de angajator la 75% din venitul brut al fiecărui salariat. De asemenea, pentru alți 3% din angajați se vor aplica prevederile Legii 19/2020 prin care se acordă cu prioritate zile libere pentru supravegherea copiilor, respectiv aproape 1% sunt în concediu de maternitate. Cu cei aproximativ 40% prezenți, urmează a fi asigurată permanența, respectiv, o parte dintre aceștia vor beneficia de concediu de odihnă”, a mai precizat purtătorul de cuvânt al CJ Bihor.