Cotaţii maxime pentru ofertele Grupului European Drinks La cea de-a treia ediţie a Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată, ieri, de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor, 1700 de tineri, şi nu numai, şi-au manifestat interesul faţă de tot atâtea locuri de muncă puse la dispoziţie de agenţii economici din întreg judeţul. Cei mai mulţi dintre participanţi au fost, aşa cum era de aşteptat, tineri absolvenţi ai diferitelor forme de învăţământ, care au păşit pentru prima dată la o astfel de manifestare, onorată de prezenţa unor distinşi oaspeţi. "Trebuie să întărim relaţiile cu agenţii economici" La deschiderea oficială a acţiunii, alături de organizatori şi de şefii unor servicii publice descentralizate, a fost prezent şi ministrul delegat pentru relaţia cu partenerii sociali, Marian Sârbu, care a apreciat judeţul nostru pentru rata scăzută a şomajului, cea mai mică din ţară, declarând că l-a impresionat în Oradea faptul că a găsit un climat de stabilitate socială. "Trebuie să conştientizăm faptul că locurile de muncă se creează prin intermediul agenţilor economici, prin efortul acestora. Drept urmare, datoria noastră este să le sprijinim iniţiativele şi să le asigurăm cadrul legal optim desfăşurării unei activităţi eficiente. De altfel, o reformă eficientă a sistemului de pensii şi o fiscalitate mai redusă va conduce la creşterea numărului locurilor de muncă, a veniturilor celor care ocupă aceste locuri şi, în final, la bunăstarea celor care muncesc", a declarat ministrul Marian Sârbu. În asentimentul reprezentantului Guvernului, s-a dovedit a fi şi prefectul Florian Serac, care a recunoscut că numărul scăzut al şomerilor în judeţul nostru se datorează faptului că aici îşi desfăşoară activitatea importante societăţi comerciale, cu un puternic potenţial economic. "Vă asigurăm că vom depune eforturi în sensul întăririi relaţiilor cu agenţii economici, deoarece numai împreună putem să contribuim la reducerea numărului şomerilor. Din fericire pentru noi, în Bihor, există agenţi economici serioşi, care muncesc foarte mult şi respectă atât relaţiile cu partenerii sociali, cât şi cu Guvernul, prin importanta lor contribuţie la bugetul statului", afirma prefectul de Bihor, Florian Serac. European Drinks - generator de protecţie socială Aşa cum era firesc, la deschiderea oficială a participat şi cel mai important angajator privat din România, preşedintele Grupului de Firme European Drinks, Ioan Micula, care, la această ediţie a Bursei locurilor de muncă, a venit în întâmpinarea tinerilor aflaţi în căutarea unei slujbe cu peste 600 de oferte. Domnia sa a reamintit, pe această cale, faptul că, în prezent, pe platformele European Drinks, European Food şi Scandic Distilleries, dar şi în reţeaua de distribuţie din întreaga ţară, sunt peste 13.000 de angajaţi, la care se adaugă şi cei angajaţi săptămâna trecută. Mai mult... "Datorită noilor investiţii (n.r. - fabrica de bere), în viitorul apropiat vor mai fi angajaţi alţi 600 de oameni, majoritatea specialişti în industria alimentară, dar şi muncitori pe care îi vom pregăti şi califica. Structura personalului angajat este una complexă, de la absolvenţi de şcoli profesionale, absolvenţi de liceu şi până la absolvenţi cu studii superioare. Au fost selecţionaţi atât muncitori calificaţi, specialişti, dar şi muncitori necalificaţi, acestora din urmă oferindu-li-se şansa calificării la locul de muncă. O atenţie deosebită s-a acordat tinerilor, majoritatea posturilor adresându-li-se lor, dar nu a fost neglijat nici segmentul de oameni mai în vârstă, deoarece, pe lângă talentul, energia şi iniţiativa tinerilor, este nevoie şi de experienţă", a declarat Ioan Micula. Aşadar, prin angajările făcute, compania European Drinks oferă o protecţie socială reală, mai ales că platformele industriale ale companiei au fost ridicate într-o zonă în care predomina industria minieră. În urma restructurărilor din acest domeniu, majoritatea locuitorilor din această parte a judeţului au rămas fără locuri de muncă. În jurul platformelor industriale s-au înfiinţat numeroase societăţi şi firme, care activează în strânsă legătură cu aceste platforme, ceea ce face ca numărul locurilor de muncă din aceste zone să fie în continuă creştere. "Oferindu-le un loc de muncă sigur şi, indirect, accesul la servicii medicale şi la pensii sau ajutoare de şomaj, Grupul European Drinks participă, în mod direct, la o protecţie socială reală. Protecţia socială se face prin oferirea de locuri de muncă, care generează atât venituri angajaţilor, cât şi la bugetul de stat sau la bugetul asigurărilor de sănătate. Aceasta este singura formă neinflaţionistă de protecţie socială. Investiţiile înseamnă în primul rând oameni. De destinul acestei companii se leagă destinul a mii şi mii de angajaţi, care doresc să-şi construiască un viitor mai stabil, mai sigur. De aceea, sper ca un număr mare dintre dumneavoastră să vă găsiţi azi un loc de muncă", a mai declarat preşedintele Ioan Micula. Conform datelor furnizate, la finalul acţiunii, pentru cele 600 de locuri de muncă oferite de grupul European Drinks în Oradea sau pe platformele sale industriale s-au preluat nu mai puţin de 700 de cereri de angajare. Oficiali ai grupului de firme ne-au declarat că 356 dintre acestea au fost deja acceptate, 80% dintre candidaţii selecţionaţi pentru Oradea fiind absolvenţi de studii superioare.