În timp ce printre dascăli, medici şi alte categorii de bugetari este jale mare odată cu încasarea primelor salarii micşorate cu 25%, la Primăria Oradea se pregăteşte un nou val de acordare de stimulente. Măsura este ţinută încă la secret, reprezentanţii municipalităţii orădene refuzând să ofere informaţii precise despre noile sume care vor fi acordate fiecărui angajat în parte.

 

Într-o perioadă în care profesori cu zece ani vechime au primit pe luna precedentă 650 de lei, neavând nicio speranţă ca amarul lor să fie îndulcit cu vreun premiu, la Primăria Oradea s-au găsit soluţii pentru ca funcţionarii publici să nu fie afectaţi de noile reduceri salariale. Astfel, fiecare funcţionar îşi va primi prima de vacanţă echivalentul unui salariu de bază. De asemenea, în fiecare lună, cei 289 salariaţi ai aparatului propriu al Primăriei, respectiv cei 158 ai Administraţiei Imobiliare Oradea primesc între 400 şi 500 lei reprezentând drepturi speciale prevăzute în contractul individual de muncă. În plus, conducerea Primăriei Oradea a mai pregătit un fond substanţial de aproximativ 181.000 lei, bani care vor fi împărţiţi doar funcţionarilor publici ai PMO şi AIO cu titlu de stimulente. Măsura pare să fie ţinută departe de ochii presei, şeful serviciului Resurse Umane, Kover Ladislau refuzând să ofere o informare completă a modului în care vor fi împărţiţi aceste sume. Pentru cele 260 de persoane încadrate ca funcţionari publici şi nu contractuali, valoarea medie a sumelor care vor fi încasate se ridică la 500 lei. În schimb, pentru cei 148 de angajaţi ai AIO, valoarea medie a stimulentelor este 345 lei.

 

În acest an, municipalitatea orădeană a mai acordat funcţionarilor proprii gratificaţii financiare în perioada Sărbătorilor Pascale. Având în vedere experienţa altor ani, aceste premii pot ajunge pentru unii dintre directorii loiali conducerii municipalităţii şi până la 3.000 de lei, în timp ce, funcţionarii simplii, cu vechime în instituţie, sunt nevoiţi să se mulţumească cu sume de 100 lei.