Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi şi-a propus pentru anul 2008 continuarea implementării Strategiei Naţionale privind Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi pe perioada 2006-2009, document adoptat de Guvernul României.

Dintre obiectivele înscrise în acest document strategic, ANES s-a oprit pentru acest an la inserţia pe piaţa muncii a femeilor aflate în risc de marginalizare, concilierea vieţii de familie cu viaţa profesională şi participarea echilibrată a femeilor şi bărbaţilor la procesul decizional. Pentru fiecare dintre acestea s-au identificat măsuri specifice, dar şi instrumente aparte adaptate la nevoile fiecărui grup ţintă. În vederea realizării în fapt a unei concilieri reale a vieţii de familie cu viaţa profesională, Agenţia şi-a propus analizarea practicilor existente la nivelul instituţiilor şi companiilor româneşti, practici care urmăresc concilierea vieţii de familie cu cea profesională. Motivaţia care stă la baza acţiunii este formularea de recomandări pentru transformarea acestor practici în politici publice. Inserţia pe piaţa muncii a femeilor aflate în situaţie sau risc de marginalizare reprezintă o prioritate pentru ANES, având în vedere atât dinamica pieţei muncii, cât şi nevoile de angajare ale acestei categorii. Obiectivul poate fi promovat prin realizarea unui parteneriat cu instituţiile responsabile pentru identificarea oportunităţilor de angajare a femeilor aflate în situaţie sau risc de marginalizare şi informarea lor cu privire la oportunităţile identificate. Pentru început, Agenţia a iniţiat o analiză în mediul rural şi în mediul urban, având ca grup ţintă femeile cuprinse între 18-55 de ani. Scopul acţiunii este cunoaşterea nevoilor specifice ale femeilor, analiza derulându-se atât în zonele dezvoltate economic, cât şi în cele sărace. Participarea egală a femeilor şi bărbaţilor la procesul decizional reprezintă o provocare strâns legată de schimbările din viaţa politică, economică şi socială a femeilor şi bărbaţilor. Ideea propusă pentru a contribui la atingerea acestui obiectiv este efectuarea unei analize a modului în care femeile şi bărbaţii participă în procesul decizional în diverse domenii de activitate. În urma analizei va fi elaborat un set de bune practici şi aplicare a acestora. De asemenea, ANES va realiza campanii de susţinere şi implementare a acestora.