De opt ani de zile, în cadrul Holcim Aleşd, în parteneriat cu Colegiul Tehnic "Alexandru Roman", funcţionează o şcoală postliceală pentru pregătirea tehnicienilor în industria cimentului, prin profilul ei, unică în România.

Durata şcolarizării este de doi ani, după care compania le asigură absolvenţilor locuri de muncă în fabricile de ciment din ţară sau străinătate. Din doi în doi ani, şcoala aleşdeană alimentează cu tehnicieni de înaltă calificare fabricile Holcim. De menţionat că toţi absolvenţii celor patru promoţii lucrează în domeniu la Aleşd, Câmpulung, Turda, în Cehia, Slovacia, Ungaria, Nigeria, Australia, Canada. În ziua de 17 septembrie, s-au deschis porţile pentru cea de-a V-a promoţie, cu un efectiv de 12 elevi. Selecţia a fost foarte riguroasă şi a constat într-un inedit sistem de evaluare, derulat în două etape. S-a început cu o testare clasică cu trei probe: test de cultură generală (matematică, fizică, chimie), test psihologic şi interviu. Din totalul de 67 candidaţi doar 19 au obţinut note peste 7, fiind admişi în etapa a doua de evaluare. Aceasta a însemnat angajarea pe durata a 5 săptămâni a candidaţilor admişi, în fabricile din Aleşd şi Câmpulung. Conduşi de mentori speciali, au fost permanent monitorizaţi, urmărindu-se aptitudinile fizice şi intelectuale, aplecarea către muncă şi viaţa de fabrică, îndemânarea, adaptabilitatea, comportamentul etc. Doar 12 candidaţi au răspuns condiţiilor cerute, obţinând note peste 7,50, fiind declaraţi reuşiţi. De menţionat că toate cheltuielile de şcolarizare, începând cu cazarea, masa, echipament, transport, rechizite, sunt suportate de compania Holcim. La acestea se adaugă şi burse stimulative între 100 şi 250 lei, în funcţie de performanţe. Festivitatea oficială a durat 15 minute, fără fast şi protocol, într-un atelier - şcoală. Adrian Croitoru, manager Resurse Umane la fabrica din Câmpulung, a prezentat, în mod sintetic, "Viziunea şi Misiunea Holcim", cerinţele şi regulamentele care trebuie să stea la baza conduitei elevilor. De asemenea, prof. ing. Tatiana Moţi, director de studii, le-a prezentat elevilor obiectele şi programul şcolar, profesorii şi maiştrii cu care vor învăţa, după care, conform tradiţiei, un fost elev al promoţiei din 2010, angajat în fabrică, a înmânat noii clase de viitori tehnicieni cheia simbolică a succeselor într-o nouă profesie.